из
Подпишитесь на нашего Telegram бота и выберите в меню пункт "Авторизоваться"
Настоящее Соглашение определяет условия использования Пользователями материалов и сервисов сайта thetime4.net далее — «Сайт».
Сайт - сайт платформы Time4, адрес в сети https://thetime4.net
Событие - раздел сайта, содержащий информацию о проводимом мероприятии, минимальная информация для публикации которого должна содержать: название мероприятия, дату начала мероприятия, адрес или название места проведения
Рекламные баллы - виртуальные ценности сайта, установленные в соотношении 1 рекламный балл равный 1 рублю
Вознаграждение - плата правообладателю за предоставление пользователю использования Рекламных баллов
Размер Вознаграждения определяется пользователеми зависит от объема Рекламных баллов, право использования которых передаётся пользователю.
1.Общие условия
1.1. Использование материалов и сервисов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации.
1.2. Настоящее Соглашение является публичной офертой. Получая доступ к материалам Сайта Пользователь считается присоединившимся к настоящему Соглашению.
1.3. Правообладатель Сайта вправе в любое время в одностороннем порядке изменять условия настоящего Соглашения. Такие изменения вступают в силу по истечении 3 (трех) дней с момента размещения новой версии Соглашения на сайте. При несогласии Пользователя с внесенными изменениями он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов Сайта.
2. Обязательства Пользователя
2.1. Пользователь соглашается не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие российское законодательство или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.
2.2. При цитировании материалов Сайта, включая охраняемые авторские произведения, ссылка на Сайт обязательна подпункт 1 пункта 1 статьи 1274 Г.К РФ.
2.3. Комментарии и иные записи Пользователя на Сайте не должны вступать в противоречие с требованиями законодательства Российской Федерации и общепринятых норм морали и нравственности.
2.4. Пользователь предупрежден о том, что Администрация Сайта не несет ответственности за посещение и использование им внешних ресурсов, ссылки на которые могут содержаться на сайте.
2.5. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет ответственности и не имеет прямых или косвенных обязательств перед Пользователем в связи с любыми возможными или возникшими потерями или убытками, связанными с любым содержанием Сайта, регистрацией авторских прав и сведениями о такой регистрации, товарами или услугами, доступными на или полученными через внешние сайты или ресурсы либо иные контакты Пользователя, в которые он вступил, используя размещенную на Сайте информацию или ссылки на внешние ресурсы.
2.6. Пользователь принимает положение о том, что все материалы и сервисы Сайта или любая их часть могут сопровождаться рекламой. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет какой-либо ответственности и не имеет каких-либо обязательств в связи с такой рекламой.
3. Рекламные баллы, начисление, использование
3.1. Каждый пользователь Сайта при регистрации получает закрепленный за ним виртуальный счёт, измеряемый в "рекламных баллах"
3.2. Пользователь сайта получает рекламные баллы за действия совершаемые на Сайте
3.2.1. Регистрация пользователя - 20 рекламных баллов
3.2.2. Публикация первых трёх Событий с датой начала более 2х дней с даты публикации - 100 рекламных баллов
3.2.3. Публикация первых трёх Событий с датой меньшей, чем плюс 2 дня от даты публикации - 50 рекламных баллов
3.2.4. Публикация четвертого и последующих Событий с датой начала более 2х дней с даты публикации - 100 рекламных баллов, иначе - 50 рекламных баллов
3.2.5. Публикация постов с фотографиями, при условии текстового содержимого от 100 символов и первого поста от этого пользователя в отдельном Событии - 10 рекламных баллов плюс количество фотографий
3.2.6. Публикация текстового поста от 200 символов - 10 баллов
3.3. Зачисление рекламных баллов происходит сразу после публикаций в случаях предусмотренных настоящим положением 3.2.1, 3.2.2 и 3.2.3 в остальных случаях задержка на проверку действий модераторами устанавливается равной 1 час (60 минут)
3.4. Пополнение рекламных балллов может осуществляться через внесение Вознаграждения
3.5. С момента отражения виртуальных ценностей в виде "Рекламных баллов" в аккаунте пользователя, пользователь не вправе требовать от правообладателя сайта возврата Вознаграждения, уплаченного за такие права, если иное не предусмотрено применимым законодательством.
4. Прочие условия
4.1. Все возможные споры, вытекающие из настоящего Соглашения или связанные с ним, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Ничто в Соглашении не может пониматься как установление между Пользователем и Администрации Сайта агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных Соглашением.
4.3. Признание судом какого-либо положения Соглашения недействительным или не подлежащим принудительному исполнению не влечет недействительности иных положений Соглашения.
4.4. Бездействие со стороны Администрации Сайта в случае нарушения кем-либо из Пользователей положений Соглашения не лишает Администрацию Сайта права предпринять позднее соответствующие действия в защиту своих интересов и защиту авторских прав на охраняемые в соответствии с законодательством материалы Сайта.
Пользователь подтверждает, что ознакомлен со всеми пунктами настоящего Соглашения и безусловно принимает их.
Вставьте в поле ниже ссылку на изображение в формате .jpeg .gif или .png и убедитесь, что выбранное вами изображение доступно для загрузки
Ошибка доступа
Введите название опроса
Перечислите варианты ответа (не более 10)
Описание мероприятия Лучшие методики обучения от крупнейшего тренингового центра Синтон. За 3 дня обучения на Тренинге тренеров вы узнаете всё, чтобы создать и провести успешный тренинг.
6 причин пройти наш тренинг:
- Мы давно и серьёзно на рынке и знаем, чему учим. Этот тренинг идёт в Петербурге уже 12 лет, а наш тренинговый центр "Синтон" работает более 35 лет. Вы получите сертификат от филиала одного из крупнейших тренинговых центров России.
- Тренинг универсален и подходит не только тренерам, но и всем, кто работает с группой-читает лекции, обучает, руководит. Вы можете пройти базовую программу, а можете углубиться в тему и взять тариф с индивидуальным коучингом от тренера.
- Ведущая тренинга-практикующий бизнес-тренер, преподаватель, руководитель филиала тренингового центра "Синтон" в Петербурге. Обучила 2500 участников, провела более 200 тренингов, в том числе корпоративных. Проводит тренинги в России и Европе, на двух языках.
- Тренинг проходит в формате интенсива- 2 полных дней + 1 вечерняя мастерская. Формат интенсива признан одним из самых эффективных для обучения. Мы не растягиваем информацию на много дней, все структурировано и динамично. Вы погружаетесь в тему и в конце второго дня уже проводите свой первый мини-тренинг. Через неделю вы закрепляете свои знания на мастерской, с просмотром видео, обсуждением и обменом опытом.
- Тренинги "Синтона" сопровождает душевная обстановка, это всегда "качественная тусовка". Вы познакомитесь с активными и талантливыми коллегами, обменяетесь опытом, идеями и вдохновитесь.
- Тренер это практика. После обучения вы можете начать практику — стать куратором на тренингах личностного роста, работать с группами, по программам, разработанным лучшими тренерами.
Кто наши участники:
- Тренеры, в том числе внутренние тренеры компаний;
- Консультанты, коучи, психологи, работающие с группами;
- Учителя и преподаватели вузов;
- Руководители отделов, направлений, департаментов, координаторы рабочих групп;
- Организаторы мероприятий и ведущие праздников;
- Те, кто тяготеет к передаче знаний и любит способствовать развитию окружающих, не зависимо от профессии и образования.
Программа (двухдневный основной тренинг тренеров)
День 1-й:
- Особенности тренинга как формы обучения:Цели и задачи обучения. Отличия тренинга от лекций, семинаров, мастер-классов. Форма работы, создающая заинтересованность участников. Как "включить" группу с первых минут тренинга.
- Профессия и личность тренера. Роли тренера, выбор роли тренера под формат и тему занятия:Представление группе, роли тренера. Первое впечатление о тренере-80% успеха. Из чего складывается, и как им управлять. Компетенции тренера. Знания, навыки, личные качества. Выбор темы для разработки тренинга. Основы уверенности тренера, самооценка тренера.
- Создание, модификация и проведение упражнений:Виды упражнений в зависимости от поставленных задач. Структура упражнения (мотивация, инструкция, рефлексия).Упражнения для отработки навыков. Для чего нужны разминки, ледоколы, дискуссии и в каких случаях их применять. Ролевые игры, деловые игры, бизнес-кейсы-подбор в соответствии с задачами тренинга. Индивидуальные и групповые задания, варианты применения и сочетания. Способы удержания внимания и влияния на аудиторию. Организация пространства аудитории (круг, амфитеатр, аквариум и др.).Способы модификации упражнений в соответствии с целями тренинга и ситуацией.
День 2-й:
- Групповая динамика, методики и управление группой:4 этапа групповой динамики, что важно учитывать на каждом этапе. Как и когда управлять групповой динамикой, для того чтобы обучение не вызывало сопротивления, и не было скучным. Групповая дискуссия. Виды, способы, важные правила организации и проведения. Методы и техники: арт-методы, пантомима, социометрия. Принципы и алгоритмы создания тренингаСтруктура написания тренинга. Модель учебной программы, бриф тренинга: цели тренинга, задачи тренинга, формат, тайминг, контроль результатов, программа тренинга. Схемы тренинга. На примере 2–3 выбранных участниками тем тренингов. "Конструктор" модулей под задачи тренинга, его составляющие.
- Проведение тренинга:Представление тренера. Ввод правил. Сбор ожиданий участников. Разогревы. Как получить от разогревов максимум пользы. Упражнения "вызовы".Основная часть. Рефлексия или обратная связь. Как сделать её безопасной и эффективной. Организация обратной связи на тренинг от участников. Приёмы завершения занятия. Типичные ошибки тренеров.
Мастерская "Как работать со сложными участниками"
На мастерской участники узнают конкретные способы работы со "сложными" участниками. Проводится анализ видео с тренингов для демонстрации сложных ситуаций и способов выхода из них.
Выпускникам выдаются сертификаты.
Каждый участник получает рабочую книжку тренера и чек-лист тренера.
Расширенная программа обучения
Программа включает в себя так же три онлайн урока с проверкой домашних заданий кураторами. Онлайн уроки проводятся по темам: "Как создать свой тренинг" "Как тренеру продавать свои услуги" "Секреты тренерского мастерства". Участники получают доступ к библиотеке с тренерскими материалами.
Комплексная программа обучения
Если вы выбрали тариф обучения комплексный, то после тренинга и мастерской "Сложные участники", вы переходите в формат индивидуального коучинга. Вы проходите онлайн уроки и получаете обратную связь от тренера. В тариф включены 4 индивидуальные консультации. Результатом обучения становится ваша готовая программа тренинга. Вы так же получаете сертификат на английском языке.
Ответы на вопросы
Вопрос: Вы правда считаете, что можно обучиться на тренера за 2 дня и мастерскую?
- Ответ: Для того, чтобы стать профессиональным тренером, нужно несколько лет практики.
В базовой программе собрано всё необходимое и достаточное, чтобы начать этот путь. Мы даём "лёгкий старт" каждому, кто готов развиваться как тренер.
Вы получите структуру, опыт проведения тренинга на настоящей группе участников, поддержку коллег и тренера, возможность стажировки.
Если вы хотите более глубокую работу, выбирайте Расширенную или Комплексную программы, и обучение в целом займёт 1,5 месяца.
Вопрос: Почему такая невысокая цена на тренинг? Аналогичные курсы стоят дороже.
- Ответ: Мы заинтересованы в скорейшем наборе группы, поэтому предлагаем большие скидки при раннем бронировании. Мы даём возможность пройти курс также тем участникам, которые пока только планируют стать тренерами. Именно поэтому занятия проводятся в выходные. Кроме того, доступная цена позволяет набрать больше участников, и от этого все выигрывают, ведь на тренинге важна групповая динамика.
Вопрос: Хочу к вам приехать из другого города. Как мне пройти Мастерскую?
- Ответ: Для иногородних участников, тех, кто приезжает на два выходных и не сможет остаться на Мастерскую, мы предоставляем материалы занятия и личную консультацию тренера по скайпу. Если вы выбираете расширенную программу, то после прохождения тренинга вы возвращаетесь в свой город и продолжаете обучаться дистанционно.