Семинар/вебинар "Масштабные изменения по оплате труда 2020–2021. Режим повышенной готовности — какие меры принять работодателю"

Описание мероприятия
Режим повышенной готовности - какие меры принять работодателю. Пандемия пройдёт, а вопросы к работодателю появятся. Новое в администрировании оплаты труда и уплаты НДФЛ и страховых взносов. Защита на стадии проверок. Оптимизация расходов на оплату труда в рамках действующего законодательства.

Программа

Оплата труда.

Принципиальные изменения в оплате труда с 2021 г., которые необходимо знать бухгалтеру. Дистанционная работа. Принципиальные изменения 2021. Особенности трудовых отношений до и после изменений. Оплата труда в период пандемии под особым контролем. Проблемные вопросы права, документального оформления, учёта и налоговых последствий.

- Дистанционная и надомная работа. Принципиальные отличия. Кого и как перевести на дистанционную или надомную работу., чтобы выполнить требования законодательства и не подпасть под штрафные санкции. Особенности документального оформления. Риски налогообложения.
- Нерабочие дни. На кого распространяются, а кому-то и не положены. Нюансы оплаты у тех, кто находился в самоизоляции и тех, кто работал в эти дни. Особенности документального оформления. Признание расходов для целей бухгалтерского и налогового учёта. Особенности налогообложения и отражения в отчётности по страховым взносам и НДФЛ.
- Неполный рабочий день. Как перевести и что делать с сотрудниками, которые откажутся.
- Оплата простоя. Когда вынуждены признать простой. Как правильно оформить и оплатить.
- Отпуск. Ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика. Нюансы продления. Налоговые последствия. Отпуск за свой счет.
- Сокращение персонала. Пять уроков прошлого кризиса, которые надо учесть в этот раз.
- Командировки. Командировку отменили, как учесть понесённые расходы. Сотрудник задержался в командировке и (или) попал под карантин. Прочие не стандартные условия в пандемию.
- Изменён порядок ведения кассовых операций. Принципиальные изменения в отношении выдачи денежных средств в подотчёт. Новации и в порядке отчёта. Что зафиксировать в локальных актах.
- Путевые листы тоже претерпели изменения. Что знать и на что обратить особое внимание.
- Прочее.

Больничные в период пандемии.

- Важные изменения в оплате больничных с 14 декабря 2020 и 01 января 2021 г.
- Больничный у тех, кто на карантине.
- Больничный у работников 65+ и лиц с хроническими заболеваниями.
- Минимальные ограничения по выплатам. На какой срок введены, на кого распространяются, алгоритм применения.
- Все на прямые выплаты!
- Иное.

Тоже важно знать.

- Оплата диспансеризации. Спорные вопросы в отношении выплат, в том числе проблемныеиситуации с работниками 40+.
- Новые особенности работы с персональными данными, которые важно знать.
- Сокращение штата, выплаты при ликвидация или банкротстве… Новые правила и ограничения.
- В каких случаях, какие документы и в какие сроки вы должны выдать работнику. Полный алгоритм действий и ответственность за неисполнение.
- Что изменилось в спецоценке. Что учесть при проведении. Как и какие положительные моменты использовать.
- Проверки ГИТ. К чему готовиться и как себя защитить. Плановые и внеплановые проверки. Основания проведения, права и обязанности участников, нюансы регламентов.
- Соглашение об информационном взаимодействии между ФНС России и Рострудом. Как это работает и чего ожидать бухгалтеру.
- Новое в администрировании ИФНС. Налоговая отменила зарплатные комиссии, но усилила контроль за оплатой труда. Механизм администрирования. Что знать и какие события контролировать. Стыковка и анализ форм отчётности по оплате труда.

Спорные вопросы при начислениях и в выплатах с учётом последних разъяснений контролирующих органов и судебной практики.

- Заработная плата. Какие выплаты можно отнести к зарплате; ограничения и сроки выплаты; спорные вопросы и мнение конституционного суда по индексированию зарплаты. Особенности расчёта средней зарплаты с учётом нерабочих дней.
- Минимальная оплата труда под особым контролем. Кто, что и как контролирует.
- Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, плата за работу в ночное время, в выходные и праздники, сверхурочно, при ненормированном рабочем дне. Все ли выплаты подпадают в расчёт. Проверки идут с учётом последних разъяснений Конституционного суда.
- Оплата труда при совмещении профессий, обучения или замещении отсутствующего работника, простое организации, вредном производстве, выплаты премиальных. Чем совмещение принципиально отличается от совместительства.
- Иное.

Страховые взносы на ОПС и ОМС 2020–2021 г.:

- Изменения 2020–2021: сократили льготы, повысили базы, уточнили порядок администрирования.
- Короновирусные изменения. Какие выплаты и у кого подпадают под 0%. Особенности учёта и отчетности. Пониженные ставки у малого бизнеса. Нюансы применения и отчетности. Как применять льготы и правильно декларировать в отчетности.
- Как работают последние законодательные нововведения, касающиеся страховых взносов;
- На что обратить особое внимание при расчёте страховых взносов, чтобы не допустить нарушений и оплошностей.
- Важные моменты в заполнении отчётности за 2020 год и первый квартал 2021 г. Пошаговый инструктаж.
- Проверки полноты исчисления и уплаты страховых взносов: особенности проведения, важные нюансы.

Налог на доходы физических лиц 2020–2021 г.:

- Принципиальные изменения 2020–2021. Изменения в администрировании. Агент в ряде случаев получил право за свой счёт платить НДФЛ без налоговых последствий для налогоплательщика. Увеличили перечень необлагаемых операций и т.д.
- Важные коронавирусные изменения. Что можно взять на вооружение.
- Последние изменения в порядке исчисления и уплаты НДФЛ. Налогообложение отдельных видов выплат.
- Отчётность по НДФЛ упрощали, но в итоге усложнили. Пошаговый инструктаж в составлении отчётности за 2020 г. и первый квартал 2021 г.
- Позиции высших судебных инстанций по НДФЛ (ВС РФ об особенностях налогообложения отдельных видов выплат физлицам; КС РФ о необходимости возврата излишне удержанного НДФЛ налоговым агентом). Как действовать, если позиция ФНС не совпадает с позицией судов.
- НДФЛ взяли под особый контроль! Рекомендации по защите налогоплательщика в ходе камеральной и выездной проверки.
- Обзор нарушений при исчислении и уплате НДФЛ, виды ответственности за нарушения.

Взаимоотношения с ФСС и ПФ РФ сегодня и в перспективе.

- Новации 2020–2021.
- Спорные моменты представления отчётности и привлечения к ответственности.

Оптимизация оплаты труда.

- Основные принципы оптимизации, которые необходимо соблюдать, чтобы не подпасть в неприятную ситуацию. Как нельзя оптимизировать: распространённые, но недопустимые способы снижения затрат на оплату труда.
- Ответственность за нарушения трудового, миграционного законодательства; уплаты налогов и страховых взносов и представления отчетности.
- Как снизить оплату труда в рамках закона.

- Законные способы снижения нагрузки по страховым взносам и НДФЛ.

Прочие. Ответы на вопросы.

ВНИМАНИЕ! Программа актуализируется по мере изменения законодательства.
Участники семинара имеют возможность дополнить программу интересующими их вопросами.

Документы:

- оплата онлайн-семинара происходит по счету согласно договору публичной оферты,
- оригиналы документов будут направлены Почтой России.

В стоимость включено:

- участие в онлайн-семинаре,
- ответы на вопросы,
- методические материалы в эл.виде,
- запись вебинара,
- для входа в вебинарную комнату предварительно будет направлена ссылка, необходимо пройти регистрацию, указав все актуальные данные.

Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ "Градиент Альфа".