Выставки/Фестивали

Вебинар "Трудовые отношения с дистанционными работниками в 2021 году: новый закон принят. Какие действия работодателя"

Интернет

Отзывов: 0

Завершилось 22 дек 2020
ещё события

Time4
15-дек-2020 14:22 / Всем

Описание мероприятия
В начале декабря в третьем чтении приняты существенные поправки к ТК РФ об удалённой работе! Новые правила планируют ввести с 2021 года!

Что именно поменяется и как оформлять отношения с дистанционными работниками в 2021 году — обо всем поговорим в ходе вебинара.

Участвуйте в мероприятии и Вы узнаете:

- какие варианты оформления трудовых отношений с дистанционными работниками с 2021 года;
- на какой срок можно оформить дистанционную работу;
- как составить ЛНА, регулирующий трудовые отношения с дистанционными работниками;
- чем отличаются периодическая и временная дистанционная работа;
- какое условие важно не потерять в трудовом договоре, дополнительном соглашении с дистанционным работником;
- по каким новым основаниям можно расторгнуть трудовой договор с дистанционным работником.

- Дистанционный, удалённый работник: есть ли отличия.
- Варианты оформления трудовых отношений с дистанционными работниками с 2021 года.
- Требования к оформлению кадровых документов с дистанционным (удалённым) работником.
- Сроки и периодичность оформления дистанционной работы.
- Новая статья о переводе работников на дистанционную работу по инициативе работодателя.
- Требования к локальному нормативному акту работодателя, регулирующего трудовые отношения с дистанционными работниками.
- Особенности оформления дополнительного соглашения о периодической или временной дистанционной работе.
- Выплата работнику компенсации за использование личного имущества.
- Какое условие важно не потерять в трудовом договоре, дополнительном соглашении с дистанционным работником.
- Новые основания расторжения трудового договора с дистанционными работниками.