Выставки/Фестивали

Онлайн-курс "Современный профайлинг 2.0"

Интернет

Отзывов: 0

Завершилось 22 апр 2020
ещё события

Time4
10-апр-2020 09:33 / Всем

Описание мероприятия
Онлайн-курс, 43 урока в 5 модулях, домашние задания, куратор, рабочая тетрадь, удостоверение о повышении квалификации.

Технологии профайлинга позволяют определить особенности мышления человека и спрогнозировать его поведение. Проанализировав жесты, речь, мимику, эмоции и поведение, с высокой достоверностью можно определить, когда вам лгут.

Эти инструменты позволяют существенно повысить эффективность переговорного процесса, отбора и подбора персонала, управления коллективом, а также минимизировать риски, связанные с человеческим фактором. На курсе вы узнаете, благодаря каким сигналам в поведении человека можно определить ложь и как составить подробный характерологический портрет человека.

Пройдя обучение, вы сможете:

- Оценивать эмоциональное и психическое состояние человека для осуществления дальнейших действий.
- Быстро определять тип личности человека и правильно выстраивать с ним коммуникацию.
- Прогнозировать поведение каждого сотрудника в компании.
- Уметь выявлять истинные цели и ценности человека, исходя из его типа личности.
- Оценивать предрасположенность человека к тем или иным противоправным действиям.
- Оценивать и выявлять факторы риска со стороны сотрудников.
- Позиционировать себя необходимым образом для создания нужного образа у коллег или потенциальных партнёров и клиентов.
- Эффективно управлять кадрами, используя их потенциал.
- Распознавать эмоциональное состояние при коммуникации и умело управлять им в нужном вам направлении.
- Повысить уровень контроля в компании.
- Самостоятельно проводить внутренние расследования без применения полиграфа.
- Предотвращать межличностные конфликты, которые могут привести к негативным последствиям.
- Овладеть действенными переговорными техниками.
- Ограждать компании от неверного выбора партнёра по бизнесу.
- Определять по жестам, речи, мимике, эмоциям и поведению неискренность в общении, факты умалчивания или искажения информации.
- Заблаговременно готовиться к переговорам любого уровня, выбирая стратегию и тактику поведения с учётом специфики характера собеседника.

Модуль 1:

- Введение в предмет "Современный профайлинг".
- Понятие профайлинга.
- Основные убеждения специалиста-профайлера.
- Позиции, которых должен придерживаться специалист в области работы с человеческими ресурсами.

Модуль 2:

- Основы оперативной психодиагностики.
- Введение в оперативную психодиагностику.
- Основные модели типологий личности.
- Фазы формирования личности человека.
- Влияние возраста на изменение характера человека.
- Основные 8 психотипов.
- Основные характеристики психотипов, выявление ведущих тенденций, определение и прогнозирование поведения.
- Психопаты и характерология преступной личности человека.
- Модели сотрудничества с психопатами.
- Что делать, если родной человек — психопат?
- Перспективы коммуникации с психопатами.
- Архетипология. Система ценностей и убеждений. Взаимодополняющие роли в асимметричном раппорте. Фазы прохождения пути Героя. Любовные стратегии (архетипический квадрат Т. Четуинда).
- Метапрограммный профиль человека: фильтры восприятия окружающей действительности, зависимость психолингвистики от этого восприятия и подстройка к человеку.
- Профайлинг в социальных сетях. Принцип сбора и обработки информации.
- Определение психологических уязвимостей. Выявление ценностей. Анализ полученной информации.
- Составление психологического портрета человека.

Модуль 3:

- Безынструментальная детекция лжи.
- Основные составляющие появления скрываемой информации.
- Главный психофизиологический феномен в детекции лжи.
- Понятие стимула в детекции лжи.
- Основные каналы считывания ложной информации.
- Точка принятия решения о сокрытии информации.
- Понятие проверочного вопроса и реакция на него.
- Виды лжи.
- Признаки лжи.
- Маркеры лжи.
- Стратегии лжи.
- Формы лжи.
- Опросная беседа.
- Психолингвистика.
- Поведение человека и его жестикуляция.
- Жесты-иллюстраторы, адапторы.
- Эмблемы и невербальные оговорки.
- Движение телом и интонационная жестикуляция.
- Учёт национальных и культурных различий при анализе жестикуляции на основе психотипологии.
- Ключи глазного доступа в детекции лжи.
- Мимика лица.
- Отражение эмоций человека в мимике.
- Базовые эмоции человека.
- Смешанные эмоции.
- Микро-и макровыражения.
- Основа анализа невербальных проявлений лжи, отслеживание невербальных утечек.

Модуль 4:

- Жёсткие переговоры.
- Фокусы языка и антифокусы языка как смена убеждений собеседника в переговорном процессе.
- Жёсткие переговоры. Стратегии, модели (кремлёвская, азиатская).
- Ложь как манипулирование сознанием. Создание ложной личности.
- Способы защиты. Словесные конструкции, позволяющие скрытно внушать необходимую информацию. Способы защиты.
- Милтон-модель.
- Основы разрушающей коммуникации и способы защиты в переговорном процессе.

Модуль 5:

- Графология.
- Анализ психологических характеристик личности по почерку.
- Почерк как один из приёмов психодиагностики.
- Подпись человека.
- Выявление лжи и обмана по почерку.