Выставки/Фестивали

Вебинар "Организации государственного сектора: всё о заработной плате"

Интернет

Отзывов: 0

Завершилось 01 окт 2020
ещё события

Time4
29-сен-2020 08:08 / Всем

Описание мероприятия
Для бухгалтера по зарплате 2020 год принёс много сюрпризов — нерабочие оплачиваемые дни, больничные по новым правилам в связи с коронавирусом, обновление порядка выплаты выходных пособий и многое другое!
Разбираться во всех "зарплатных" новшествах и проблемах 2020 года будем на вебинаре. Лектор даст ответы на следующие вопросы:

- как оформлять и оплачивать нерабочие дни с сохранением зарплаты в зависимости от того работали сотрудники или нет и как их учитывать при расчёте среднего заработка для отпускных, командировок и больничных;
- кому и какие положены дополнительные выплаты в связи с коронавирусом;
- какие особенности использования фонда оплаты труда при невыполнении плана ФХД и госзадания;
- как с 13 августа 2020 года выплачивать выходные пособия при сокращении или ликвидации по новым правилам;
- какие есть варианты продолжения трудовых отношений в период кризиса (дистанционная работа, неполное рабочее время и другие);
- что изменилось в расчёте и выплате пособий в 2020 году;
- как подготовится к применению нового ФСБУ "Выплаты персоналу", который начинает действовать с 1 января 2021 года.

Заработная плата в особый период времени:

- Особенности оплаты труда. Нерабочие оплачиваемые дни — как оформлять и оплачивать, выявляем различия, устраняем нарушения и ошибки. Как быть с отпуском, командировками и прочими периодами. Как период нерабочих оплачиваемых дней учитывается при расчёте среднего заработка. Временные Правила работы вахтовым методом. Дополнительные выплаты по COVID. Особенности использования фонда оплаты труда в условиях невыполнения плана финансово-хозяйственной деятельности и государственного (муниципального) задания. Оплата времени простоя.
- Новые правила выплаты выходных пособий, среднего заработка на период трудоустройства (Федеральные законы от 13 июля 2017 г. №203-ФЗ, №210-ФЗ).
- Варианты продолжения трудовых отношений в условиях развития экономического кризиса. Временные правила регулирования трудовых отношений до конца 2020 года. Дистанционная (удалённая) занятость сотрудников как одна из основных форм занятости в ближайший период времени с учётом рекомендаций Роструда. Неполное рабочее время, гибкий график работы, временный перевод на другую работу как альтернативные варианты занятости. Простой на производстве, отпуск без сохранения заработной платы — случаи и возможности задействования.
- Новые правила оформления платёжных документов на выплату заработной платы. С 1 июня 2020 года меняются правила оформления платёжных документов при перечислении выплат в пользу работников и иных физических лиц. Кодировка выплат для заполнения платёжных документов ("1", "2" или "3"). Правила оформления платёжных поручений и реестров при перечислении заработной платы, включая отражение удержанной суммы по исполнительным документам.

Пособия по социальному страхованию:

- Новое в расчёте пособий. Новые правила оплаты пособий с апреля 2020 года. Новый минимальный размер пособия по уходу за ребёнком. С июня 2020 года уточнены правила применения государственной гарантии в 24 МРОТ.
- Дополнительные правила, которые необходимо учесть работодателя. Отмена пособия в размере 50 рублей — порядок отмены (замены), вопросы налогообложения. Выплаты на первого (второго) ребёнка: изменения правил исчисления совокупного дохода (оформления справок).

Перспективы 2021 года:

- Вопросы применения МРОТ. Требования нового стандарта ФСБУ "Выплаты персоналу". Переход на отраслевые системы оплаты труда. Временные Правила выдачи и оплаты больничных по карантину (код "03", 65+ лет, прибывшие из-за границы) как предвестник перевода всей страны на выплату пособий через ФСС России.