Выставки/Фестивали

Онлайн-семинар "Искусство начала и завершения отношений в организациях. Системный подход"

Интернет

Отзывов: 0

Завершилось 11 ноя 2020
ещё события

Time4
02-ноя-2020 17:05 / Всем

Описание мероприятия
Цель семинара — рассмотреть процессы приёма и увольнения сотрудников, раздела собственности, урегулирования вкладов с системной точки зрения. По окончании семинара вы сможете управлять этими процессами самостоятельно и по-своему.

Для кого:

- Для собственников бизнеса и руководителей.
- Для HR-специалистов.
- Для консультантов и коучей.
- Для системных специалистов.
- Для тех, кто интересуется системно-феноменологическим подходом.

Мы больше не остаёмся в одной команде, организации или отношениях навсегда. Приходить и уходить — это искусство.

Как уйти самому или позволить кому-то уйти таким образом, чтобы сохранить достоинство и потенциал роста нетронутыми и максимально укрепить обе стороны? Как создать новое место для сотрудника в организации? Как попрощаться с сотрудником таким образом, чтобы его уход не влиял на системную динамику организации в будущем?

Урегулирование вкладов и раздел собственности — это интенсивные и обновляющие процессы, которые требуют от лидера владения искусством ухода и отпускания.

Системное обустройство — это своего рода новоселье. Этот процесс можно проводить при приёме на работу или смене состава учредителей. Новый человек должен вписаться в коллектив таким образом, чтобы организация стала сильнее и динамичнее.

Есть ли в системе место для нового элемента? Каковы условия, при которых что-то новое не только приветствуется, но и может расцвести? И прежде всего: каковы побочные (теневые) эффекты включения нового элемента в систему и как вы можете оставаться на шаг впереди тени?

Суть (системного) движения и роста в том, что индивидуумы постоянно переплетаются, рассоединяются и соединяются вновь, но уже по-другому, чем раньше. И вместе с тем объем процессов, происходящих в системе намного больше, чем процессы, происходящие между людьми, принадлежащими к этой системе.

Семинар начнётся с краткого обзора теории, а затем участникам будут предложены упражнения для исследования себя в малых группах.

- Тренинг проводится на английском языке с последовательным переводом на русский.
- После окончания тренинга участники получат сертификат в электронном виде.
- Продолжительность семинара 2 часа 45 минут с перерывом 15 мин.

Видеозапись: мы делаем запись семинара и предоставляем её участникам. Запись может не быть предоставлена по причине технического сбоя во время семинара.

Регистрируясь на семинар, участники соглашаются с тем, что запись семинара впоследствии может поступить в продажу.

Место проведения: платформа Zoom.

Ссылка на Zoom-конференцию: высылается участникам за день до семинара и повторно за час до семинара. Участникам, оплатившим в день семинара, мы не можем гарантировать быстрое предоставление ссылки. Пожалуйста, проверяйте папку Спам и Рассылки, если вы не получили ссылку на конференцию.