Выставки/Фестивали

Онлайн-интенсив "KPI и мотивация. Как платить сотрудникам за результат"

Интернет

Отзывов: 0

Завершилось 20 май 2020
ещё события

Time4
14-май-2020 11:28 / Всем

Описание мероприятия
Видеоуроки на специальной образовательной платформе + справочный материал для скачивания + живая встреча с экспертом + разбор кейсов из практики реального бизнеса

Старт 20 мая. За 1 неделю вы научитесь использовать KPI и мотивацию правильно и получать реальные эффекты для бизнеса!

Выделять и формулировать KPI для сотрудников правильно:

- полезные для бизнеса,
- понятные для сотрудников,
- их можно оцифровать и контролировать.

Применять пошаговый алгоритм разработки и внедрения системы KPI и материальной мотивации. Использовать KPI для контроля достижения цели бизнеса. Уникальный инструмент управления, необходимый в условиях кризиса и перемен!

20 мая. Модуль "Бизнес-подход к системе KPI":

- Четыре ошибки использования системы KPI, или почему у вас не работает система KPI.
- Фундамент управления в бизнесе. Стратегия, персонал, финансы: взаимосвязь инструментов управления и место системы KPI в управлении бизнесом.
- Что такое эффективность? Как управлять эффективностью бизнеса, отдела, сотрудника.
- Факторная модель бизнеса — инструмент для декомпозиции цели бизнеса на факторы и ключевые показатели эффективности.
- Разбираем 3 отраслевых кейса (торговля, услуги, производство).

16 апреля. Модуль "Пошаговый алгоритм внедрения KPI и мотивации":

- Последовательность внедрения, пошаговый алгоритм.
- Опережающие и результирующие показатели. Чем управляем и на что мотивируем.
- Типичные проблемы внедрения системы KPI, как их избежать. Ключевые факторы успеха.

21 мая. Модуль "Мотивация для ключевых должностей: подход, нюансы":

- Типичные ошибки в системе мотивации, которые приводят к демотивации персонала.
- Шаги по разработке системы мотивации. Из чего состоит зарплата сотрудника. Как выбрать показатели для премии.
- Примеры систем мотивации для ключевых должностей.

27 мая. Живой вебинар Марины Гусевой!

- Разбор кейса-задания, ответы на вопросы участников.

Генеральный директор и владелец Сибирского офиса "ИНТАЛЕВ", эксперт по системам управления с 15-летним опытом. Команда Марины Гусевой помогла 250+ компаниям повысить эффективность работы. Автор и ведущая бизнес-интенсивов по финансам, KPI и оргпроектированию.

- Системно и без воды. Технология системы управления для бизнеса на основе 23-летнего проектного опыта международной консалтинговой компании "Инталев".
- Инструкция к применению. Пошаговый алгоритм разработки системы KPI и материальной мотивации.
- Только практические знания! Разбор примеров и кейсов, комментарии эксперта, ответы на вопросы.

Что дают бизнесу правильные KPI:

- мотивация на действия, которые нужны бизнесу в данный момент,
- контроль достижения целей бизнеса,
- оптимизация затрат на ФОТ.

Старт 20 мая. Вы с нами?

Успейте зарегистрироваться по цене этого потока, в следующий раз цена вырастет.