Выставки/Фестивали

Онлайн-семинар "Требования охраны труда: Что должен знать кадровик"

Интернет

Отзывов: 0

Завершилось 23 июн 2020
ещё события

Time4
11-июн-2020 09:51 / Всем

Описание мероприятия
Несоблюдение требований охраны труда может повлечь за собой не только административную ответственность, но и уголовную. Если работодатель не исполнит все требования охраны труда и произойдёт несчастный случай, то руководителя компании ждёт уголовная ответственность.

- Кто может выполнять функционал по охране труда?
- Какие обязанности необходимо выполнить?
- Кого можно и нужно отправить на медосмотр?
- Где пройти обучение по охране труда при приёме на работу?
- Кто несёт ответственность за неправильно оформленный отчёт по СОУТ?
- Как выдать спецодежду?
- Что такое рабочее место?

Ответы на эти, а также другие непростые вопросы участники получат на онлайн-семинаре.

Цель: на семинаре будут рассматриваться практические вопросы, возникающие при реализации требований охраны труда, рассмотрен порядок проведения специальной оценки условий труда, обучения по охране труда, инструктажей и медосмотров. Также будет представлена судебная практика по вопросам привлечения к административной ответственности за неисполнение требований законодательства об охране труда.

Задачи: посетив мероприятие, участники получат практические рекомендации по охране труда, смогут разобраться в требованиях ГИТ при реализации законодательства.

Аудитория (для кого): специалисты службы по охране труда, специалисты по управлению персоналом, руководители кадровых служб, руководители предприятий.

Программа онлайн-семинара:

1) Изменения в правовом регулировании вопросов охраны труда.
Нормативные правовые акты в сфере охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Новый порядок проведения СОУТ. Изменения в порядке проведения медицинских осмотров.

2) Построение системы охраны труда в компании: с чего начать кадровику

3) Взаимодействие кадровой службы с работниками службы охраны труда. Перечень необходимых документов по охране труда. Разработка и утверждение инструкций по охране труда. Организация обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда.

4) Инструктажи по охране труда: порядок ведения журналов регистрации инструктажей и их восстановления в случае отсутствия.

5) Специальная оценка условий труда (СОУТ). Критерии выбора провайдера по СОУТ. Формы отчёта о проведении СОУТ и инструкции по её заполнению — изменения в порядке оформления. 6) Требования к экспертам, проводящим СОУТ. Особые условия проведения оценки для некоторых категорий рабочих мест. Результаты проведения СОУТ. Льготы. Оценка качества проведения СОУТ. Запрет на работу в опасных условиях труда — приостановка деятельности до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда.

7) Стажировка по охране труда.

8) Медицинские осмотры: предварительные, периодические, предрейсовые. Психиатрические освидетельствования. Порядок направления соискателей и работников.

9) СИЗы: порядок обеспечения работников, требования к спецодежде и другим СИЗам.

10) Несчастный случай на производстве: порядок действий работодателя.

11) Санитарно-бытовое обслуживание работников.

12) Требования охраны труда к применяемым вредным и (или) опасным веществам.

13) Ограничение труда женщин.

14) Проверочные листы по охране труда. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда. Как кадровику проверить качество работы отдела охраны труда: список важных вопросов. Лучшие практики российских компаний. Анализ проверок ГИТ по охране труда.