Курс "Менеджер по обучению персонала"

Time4
17-мар-2021 11:50 / Всем

Описание мероприятия
Курс адресован:

- специалисту по обучению персонала;
- специалисту по организации обучения персонала;
- тренинг-менеджеру;
- специалисту, участвующему в адаптации новых сотрудников.

Программа обучения

Организация обучения в современной компании. Кого, когда и зачем учить. Специфика обучения сотрудников на разных этапах работы в компании. Принципы выявления и анализа потребностей в обучении. Взрослые ученики: как с ними работать. Методы, применимые в обучении персонала. Практические задачи. Анализ учебных примеров. Анализ конкретных ситуаций. Решение кейсов. Учебные пакеты (баскет-метод). Лекция, рассказ. Слайдовая презентация. Мозговой штурм. Фасилитация. Фокус-группы. Дискуссия. Видеопросмотр (фильмы, упражнения). Видеосъёмка и видеоанализ во время обучения. Обучающие CD-и DVD-диски. Дистанционное обучение. Игра как элемент обучения. Ролевые игры, моделирующие игры, деловые игры. Формы обучения: классика и современность. Краткосрочное и долгосрочное обучение: условия выбора, критерии качества. Требования к корпоративному тренеру. Высококвалифицированный специалист или преподаватель-профессионал? Откуда берутся бизнес-тренеры и коучи и как убедиться в их компетентности. Учебные пособия: почему без них не обойтись и каким требованиям они должны соответствовать. Условия обучения как важный фактор эффективности учебного процесса. Контроль обучения: почему он необходим и как его организовать. Обратная связь. Взаимодействие с участниками обучения. Преимущества внутреннего и внешнего обучения. Критерии выбора. Корпоративный университет: почему многие обходятся без него и когда пора его создавать. Организация обучения персонала в компании. Функционал специалиста по обучению, основные правила работы. Где и как подбирать специалиста по организации обучения. Анализ результатов обучения. Использование результатов обучения для повышения эффективности работы специалистов.

Результат обучения: овладение знаниями и практическими навыками, необходимыми для разработки и внедрения системы обучения персонала в компании.

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Обратите внимание! В период действия мер по предотвращению распространения коронавирусной инфекции и во исполнение Указа Мэра Москвы от 05.03.2020 №12-УМ "О введении режима повышенной готовности" все аудиторные занятия отменены, вместо них осуществляется онлайн-трансляция всех занятий, запланированных в очном формате, с возможностью прямого диалога с преподавателем во время занятия.

обновления

Курс "Менеджер по обучению персонала"

Отзывов: 0