Выставки/Фестивали

Вебинар "Кадровику о специальной оценке условий труда (СОУТ): правовые и кадровые вопросы"

Интернет

Отзывов: 0

Завершилось 26 фев 2021
ещё события

Time4
02-фев-2021 10:29 / Всем

Описание мероприятия
У каждого работодателя есть обязанности, связанные с проведением спецоценки условий труда!

Например, работодатель обязан провести спецоценку условий труда, отразить её результаты в трудовых договорах с работниками, при наличии оснований — проводить внеплановую спецоценку, обеспечить работникам — "вредникам" положенные гарантии и компенсации и многое другое. За нарушения, связанные с непроведением или нарушением порядка проведения спецоценки организацию могут оштрафовать до 80 тыс. руб. Обо всех обязанностях, связанных со спецоценкой, поговорим в ходе трансляции.

Лектор расскажет:

- какие рабочие места подлежат спецоценке, а какие нет;
- как провести и оформить результаты спецоценки;
- нужно ли проводить спецоценку при переезде работодателя, переименовании структурного подразделения или должности работника;
- как внести изменения в трудовые договоры по итогам спецоценки;
- как проверяют исполнение законодательства в части спецоценки.

Программа:

- Специальная оценка в 2021 году: проведение спецоценки и оформление её результатов.
- Рабочие места, подлежащие спецоценке.
- Периодичность проведения специальной оценки. Проведение спецоценки при переезде работодателя, переименовании структурного подразделения, должности работника.
- Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. Ответственность за отсутствие спецоценки условий труда.
- Особенности внесения изменений в трудовые договоры по итогам СОУТ.
- Проверочные листы по спецоценке условий труда и проверке соблюдения законодательства в отношении работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.