Выставки/Фестивали

Онлайн-семинар "Как сохранить сотрудников в кризис? Законное руководство к действию о мерах зарплатной экономии в условиях пандемии"

Интернет

Отзывов: 0

Завершилось 29 апр 2020
ещё события

Time4
24-апр-2020 13:21 / Всем

Описание мероприятия
Это не просто лекции!

Это обсуждение самых важных для бизнеса вопросов выживания! Вы сможете делится своим опытом, задать любые интересующие Вас вопросы по теме семинаров лектору в чате!

Сейчас каждый считает резервы: выдержит ли его организация эпидемию. По некоторым источникам самоизоляция может продлиться до лета, а осенью возможна вторая волна пандемии. В этих условиях, казалось бы, для сохранности бизнеса нужно попросту уволить персонал. Но делать этого нельзя!

Есть другие варианты, позволяющие сохранить коллектив и его доходы. Все возможные схемы взаимоотношений с сотрудниками мы обсудим на онлайн-семинаре.

Поверьте, очень важно правильно оформить документы и договориться с работниками. Уже в конце лета начнётся волна проверок со стороны трудовой инспекции. Наша с вами задача найти идеальные безопасные решения зарплатной экономии!

Вы узнаете:

- Прогноз развития ситуации летом и осенью;
- Какие меры поддержки для бизнеса в части сохранения персонала подготовило государство и что нас ещё ожидает;
- Почему работников увольнять нельзя;
- Опасны ли отпуска за свой счёт и как оформить простой в организации;
- Можно ли снизить зарплату персоналу и до какой степени;
- Как закрыть задолженность перед сотрудниками, если денег нет;
- Все о будущих проверках трудовой инспекции.

- Увольнение работников — крайняя мера? Каким образом сохранить персонал на организации;
- Кто в условиях эпидемии может и должен ходить на работу. Как оплачивать труд в нерабочие дни;
- Обязательно ли оплачивать простой, если заказов нет. Или можно отправить сотрудников в отпуска без содержания. Что делать, если очередной отпуск сотрудника приходится на нерабочие дни;
- Удалённая работа: как оформить, как обменяться документами с сотрудником. Как заставить персонал работать эффективно на "удаленке";
- В каких случаях организация может снизить зарплату персоналу или перевести его на ниже оплачиваемую работу. Когда на эти меры согласие работников не требуется. Правильный безопасный пакет документов;
- В каких случаях нужно оплачивать больничные и карантин. Как получить данные суммы от государства, чтобы это не обременяло предприятие;
- Как получить беспроцентный кредит на выплату зарплаты работникам;
- Нужно ли и в какие сроки платить сейчас НДФЛ и страховые взносы с зарплаты персонала;
- Страховые взносы снижены с 30 до 15%. Кто и каким образом может этим воспользоваться.