Просмотр фото
из
◀
▶
из
Подпишитесь на нашего Telegram бота и выберите в меню пункт "Авторизоваться"
Настоящее Соглашение определяет условия использования Пользователями материалов и сервисов сайта thetime4.net далее — «Сайт».
Сайт - сайт платформы Time4, адрес в сети https://thetime4.net
Событие - раздел сайта, содержащий информацию о проводимом мероприятии, минимальная информация для публикации которого должна содержать: название мероприятия, дату начала мероприятия, адрес или название места проведения
Рекламные баллы - виртуальные ценности сайта, установленные в соотношении 1 рекламный балл равный 1 рублю
Вознаграждение - плата правообладателю за предоставление пользователю использования Рекламных баллов
Размер Вознаграждения определяется пользователеми зависит от объема Рекламных баллов, право использования которых передаётся пользователю.
1.Общие условия
1.1. Использование материалов и сервисов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации.
1.2. Настоящее Соглашение является публичной офертой. Получая доступ к материалам Сайта Пользователь считается присоединившимся к настоящему Соглашению.
1.3. Правообладатель Сайта вправе в любое время в одностороннем порядке изменять условия настоящего Соглашения. Такие изменения вступают в силу по истечении 3 (трех) дней с момента размещения новой версии Соглашения на сайте. При несогласии Пользователя с внесенными изменениями он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов Сайта.
2. Обязательства Пользователя
2.1. Пользователь соглашается не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие российское законодательство или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.
2.2. При цитировании материалов Сайта, включая охраняемые авторские произведения, ссылка на Сайт обязательна подпункт 1 пункта 1 статьи 1274 Г.К РФ.
2.3. Комментарии и иные записи Пользователя на Сайте не должны вступать в противоречие с требованиями законодательства Российской Федерации и общепринятых норм морали и нравственности.
2.4. Пользователь предупрежден о том, что Администрация Сайта не несет ответственности за посещение и использование им внешних ресурсов, ссылки на которые могут содержаться на сайте.
2.5. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет ответственности и не имеет прямых или косвенных обязательств перед Пользователем в связи с любыми возможными или возникшими потерями или убытками, связанными с любым содержанием Сайта, регистрацией авторских прав и сведениями о такой регистрации, товарами или услугами, доступными на или полученными через внешние сайты или ресурсы либо иные контакты Пользователя, в которые он вступил, используя размещенную на Сайте информацию или ссылки на внешние ресурсы.
2.6. Пользователь принимает положение о том, что все материалы и сервисы Сайта или любая их часть могут сопровождаться рекламой. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет какой-либо ответственности и не имеет каких-либо обязательств в связи с такой рекламой.
3. Рекламные баллы, начисление, использование
3.1. Каждый пользователь Сайта при регистрации получает закрепленный за ним виртуальный счёт, измеряемый в "рекламных баллах"
3.2. Пользователь сайта получает рекламные баллы за действия совершаемые на Сайте
3.2.1. Регистрация пользователя - 20 рекламных баллов
3.2.2. Публикация первых трёх Событий с датой начала более 2х дней с даты публикации - 100 рекламных баллов
3.2.3. Публикация первых трёх Событий с датой меньшей, чем плюс 2 дня от даты публикации - 50 рекламных баллов
3.2.4. Публикация четвертого и последующих Событий с датой начала более 2х дней с даты публикации - 100 рекламных баллов, иначе - 50 рекламных баллов
3.2.5. Публикация постов с фотографиями, при условии текстового содержимого от 100 символов и первого поста от этого пользователя в отдельном Событии - 10 рекламных баллов плюс количество фотографий
3.2.6. Публикация текстового поста от 200 символов - 10 баллов
3.3. Зачисление рекламных баллов происходит сразу после публикаций в случаях предусмотренных настоящим положением 3.2.1, 3.2.2 и 3.2.3 в остальных случаях задержка на проверку действий модераторами устанавливается равной 1 час (60 минут)
3.4. Пополнение рекламных балллов может осуществляться через внесение Вознаграждения
3.5. С момента отражения виртуальных ценностей в виде "Рекламных баллов" в аккаунте пользователя, пользователь не вправе требовать от правообладателя сайта возврата Вознаграждения, уплаченного за такие права, если иное не предусмотрено применимым законодательством.
4. Прочие условия
4.1. Все возможные споры, вытекающие из настоящего Соглашения или связанные с ним, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Ничто в Соглашении не может пониматься как установление между Пользователем и Администрации Сайта агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных Соглашением.
4.3. Признание судом какого-либо положения Соглашения недействительным или не подлежащим принудительному исполнению не влечет недействительности иных положений Соглашения.
4.4. Бездействие со стороны Администрации Сайта в случае нарушения кем-либо из Пользователей положений Соглашения не лишает Администрацию Сайта права предпринять позднее соответствующие действия в защиту своих интересов и защиту авторских прав на охраняемые в соответствии с законодательством материалы Сайта.
Пользователь подтверждает, что ознакомлен со всеми пунктами настоящего Соглашения и безусловно принимает их.
Вставьте в поле ниже ссылку на изображение в формате .jpeg .gif или .png и убедитесь, что выбранное вами изображение доступно для загрузки
Ошибка доступа
Введите название опроса
Перечислите варианты ответа (не более 10)
Описание мероприятия Тренинг будет полезен:
- тем, кто хочет стать бизнес-тренером;
- тем, кто уже практикует проведение тренингов, но не проходил специальной подготовки;
- тем, для кого умение проводить тренинги, необходимо как дополнительный навык в рамках другой должности (например, руководителям, периодически обучающим свой персонал).
Цели программы:
сформировать у участников программы основные компетенции бизнес-тренера;повысить уверенность в себе при проведении обучения и работе с аудиторией, в том числе со сложной;по запросу участника: дать оценку потенциала (сильные стороны и зоны роста) и рекомендовать оптимальную рыночную нишу.
Формат работы:
- Продолжительность курса 1,5–2 месяца. Программа 64 ак.часа + защита собственного тренинга (по желанию участника).
- Перед зачислением в группу необходимо пройти предварительное собеседование/анкетирование.
Программа тренинга включает 5 модулей.
Модуль 1 "Профессия бизнес-тренер" — 12 ак.часовВведение в профессию — 4 ак.часа. Портрет, ключевые компетенции и мета-профиль эффективного бизнес-тренера. Внутренний и внешний тренер: в чём отличия. Имидж тренера, индивидуальный стиль. Тренерские роли. IQ, EQ, VQ бизнес-тренера. Коммуникативные навыки бизнес-тренера — 8 ак.часов. Самооценка и уверенность в себе. Диагностика коммуникативного стиля и осознанный выбор необходимого стиля. Качественное снятие запроса как залог эффективности тренинга. Фокус на объекте. Навык задавания вопросов и слушания. Причины страха публичного выступления. Алгоритм работы со страхом. Предъявление тренера группе. Основные ошибки начала выступления. Как правильно начать?Вербальные и невербальные средства поддержания контакта с аудиторией: управление телом, управление голосом, как использовать пространство, как использовать технические средства. Модуль 2 "Эффективный бизнес-тренинг" — 12 ак.часовЧто такое эффективный тренинг? 4 ак.часа. Андрагогика: особенности в обучении взрослыхВиды тренингов и результат каждого вида. Специфика навыкового тренинга как формы обучения. Fun & Result как два ключевых критерия эффективного тренинга. Тренинговый цикл: до, в процессе, после. Основы построения эффективного тренинга — 8 ак.часов. Что необходимо диагностировать до тренинга. Стандарт снятия запроса с заказчика тренинга. Виды предтренинговой диагностики участников. Диагностика в начале тренинга. Уровень компетентности и уровень мотивации участников. Варианты замеров. Логика тренинга: создание скелета. Как эффективно наполнить тренинг: стандартные требования к содержанию каждого блока. Сетка/план тренинга. Тайминг тренинга. Что такое проблематизация участников: её цели и актуальность проведения. Поэтапное формирование навыка. Подведение итогов тренинга. Шеринг с участниками. Отчёт заказчику. Посттренинговые процедуры. Модуль 3 "Управление групповой динамикой" — 12 ак.часовПонятие групповой динамики — 4 ак.часа. Основные этапы и закономерности развития группы. Начало: технологии вхождения в группу, презентация программы тренинга, снятие ожиданий участников и работа с ними. Варианты "размораживания" группы — упражнения-ледоколы. Активизация и включение участников. Эффективная обратная связь: ключевые правила и алгоритм. Управление групповой динамикой — 8 ак.часов. Важность создания экологической среды. Типология участников тренинга. Типология сложных участников. Методы работы. Работа с безразличной аудиторией. Работа с недоброжелательно настроенной аудиторией. Алгоритм ответов на вопросы и возражения. Откуда приходит сопротивление: как проактивно упредить?Методы работы с активным сопротивлением. Конфликты в группе, виды конфликтов. Разрешение конфликта в группе. Модуль 4 "Методология тренинга" — 16 ак.часовЧто важно знать тренеру о методах работы — 4 ак.часа. Типовые форматы работы бизнес-тренера, консультанта: бизнес-тренинг, консалтинг, коучинг, фасилитация. Цели тренинга и роли тренера. Методы работы, оптимальные для разных целей. Формы активностей: кейсы, дискуссии, игры, метафоры. Требования к презентации и раздаточному материалу. Проектирование игр, заданий и упражнений под задачу — 12 ак.часов. Требования к постановке задачи тренером на игру/кейс. Требования к разбору и анализу проведённой игры/кейса. Требования к обратной связи. Упражнения по формированию навыка. Упражнения на изменение/расширение картины мира, получение инсайтов. Кейс и правила работы с кейсами. Технология создания собственных кейсов. Байки, метафоры, сторителлинг. Модуль 5 "Форматы работы" — 12 ак.часовТренинг в онлайн-формате. Основные отличия от офлайн (проводится онлайн) — 4 ак.часа. Фасилитация: обзор основных инструментов — 8 ак.часов. Что такое фасилитация и когда актуальна. Основные инструменты фасилитации. Ретроспектива пройденного курса "Бизнес-тренер: базовые навыки".Модуль 6 (по выбору и желанию участников, не является обязательным блоком программы) "Защита проектов" — до 16 ак. часовВ рамках данного модуля каждый участник тренинга получает возможность защитить свой первый тренинг. А именно получить развёрнутую обратную связь на структуру и план тренинга и на раздаточный материал. А также выступить с демонстрацией собственного фрагмента тренинга и получить развёрнутую обратную связь по тренерским навыкам. Формы работы: интенсивное обучение, основанное на опыте, предусматривающее индивидуальный подход к каждому участнику. Включает мини-лекции, решение практических задач, решение кейсов, ролевые и ситуационные игры, дискуссии, просмотр и анализ видеороликов. Каждый участник получает набор методических материалов. По окончанию курса выдаётся именной сертификат с указанием названия тренинга, прошедшего "защиту проекта".