Загрузка...

загрузка

Вы хотите выйти?

Да
Нет
Международная онлайн-программа обучения коучингу "Коучинг нового мышления" ACSTH (ICF) 2020-10-05 2020-10-05 Создана для тех, кто на шаг впереди будущих изменений. Прогрессивные инструменты для решения задач, создания сильного бизнеса и повышения личной эффектив... https://thetime4.net/static/images/events/logo_exhibit.png
🤖Событие из внешнего источника.

Международная онлайн-программа обучения коучингу "Коучинг нового мышления" ACSTH (ICF)

0 | (На основе 0 отзывов)
Интернет
источник

дополнительно...

Завершилось 05 окт 2020
Ещё события в эти даты

Time4

17-авг-2020 16:59  /  Всем

Описание мероприятия
Создана для тех, кто на шаг впереди будущих изменений. Прогрессивные инструменты для решения задач, создания сильного бизнеса и повышения личной эффективности.

Коучинг — партнёрство с клиентом, которое стимулирует мыслительные и творческие процессы, вдохновляющие клиентов на максимальное раскрытие личного и профессионального потенциала. Коучинг это процесс тренировки эффективного мышления, что позволяет использовать инструменты и компетенции коуча во многих сферах для улучшения результатов.

- HRD, HR, работающих в сфере развития талантов.
- Бизнес-тренеров, ищущих эффективные технологии для усиления эффектов обучения.
- Руководителей всех уровней, для усиления результатов управления.
- Людей, которые ищут новую профессию для работы с людьми.
- Специалистов помогающих профессий для расширения инструментария.
- Личностей, чтобы "разобраться" и повысить качество жизни.

- Развитие своего потенциала и повышения ценности себя как профессионала.
- Понимание принципов взаимодействия людей, их мотивов, внутренних процессов.
- Изучение себя — поиск внутренних ресурсов, вдохновения, стратегических целей.
- Международный сертификат.

- Программа рассчитана на 4 месяца. состоит из 4 модулей по 4 дня. Каждый модуль дополняется межмодульной практикой в малых группах.
- В рамках программы предусмотрено 4 ментор-сессии и экзамен по окончанию.
- Решение 30+ личных и профессиональных запросов во время практической отработки.
- Отработка 8 коучинговых компетенций по стандартам ICF (Международной федерации коучинга) для использования в любых сферах жизни.
- 155 часов обучения — необходимых для сертификации по стандарту ACSTH ICF.
- Практике посвящено 80% всего времени: студенты научатся вести коуч-сессию, структуре коуч-сессии, глубже слышать клиента и задавать "сильные вопросы".

- Фокус на формировании коучинговых компетенций по стандартам Международной федерации коучинга (ICF). Задача программы — сформировать компетенции. В отличие от "обучения инструментам" такой подход приводит к стабильным результатам освоения как профессии, так и использования коучингового подхода в других областях жизни.
- Учёт особенностей российского менталитета. "Коучинг нового мышления" — первая аккредитованная ICF программа, разработанная российским коучем (Александра Прицкер).
- Регулярное обновление программы с учётом новых открытий в области человеческого мышления и нейробиологии. Происходят существенные изменения в области научных исследований (психологии, социологии и нейронаук). Ежегодный пересмотр содержания программы позволяет использовать более совершенные методы работы с людьми.
- Участие преподавателей, менторов и асессоров из других стран. В программе используются технологии и инструменты таких известных авторов, как Мyles Downey, Julie Starr. В качестве преподавателей и университета выступают Leda Turai Petrauskiene MCC ICF (Литва-Венгрия), Gorka Bartolomé MCC ICF (Испания), Francine Campone, Ed. D. MCC, США и другие.
- Стажировка выпускников. Выпускники программ обучения проходят стажировку в крупных компаниях, что позволяет внедрить знания в профессиональную жизнь.

Модуль 1. "Основы коучинга: доверие вместо оценки":

- Ключевые результаты для студентов:Базовые навыки и модели коучинга в бизнесе. Самостоятельное проведение коуч-сессий. Личностный рост участников. Рост осознанности и понимания причин.
- Содержание:Что такое коучинг? Кто является клиентом коуча, и как это определить?Структура коуч-сессии и действия коуча на каждом её этапе. Что такое коучинговый контракт и его заключения по международным стандартам. Когда и с кем использовать коучинг в корпоративном формате?Модели коучинга в работе с клиентами (+модели бизнес-коучинга от британских коучей).

Модуль 2. "Поиск решений: эффективное вместо привычного":

- Ключевые результаты для студентов:Коучинговые инструменты для коучинга проектов и коучинга эффективности. Умение использовать 15 инструментов коучинга. Личностный рост студента. Нахождение решений для собственных изменений.
- Содержание:Поиска решений. Что такое "внутренние вмешательства" и как с ними работать?Технологии, традиционно используемые и авторские методики университета. Технологии: Формула успеха Тимоти Голви, Линия времени, Пирамида логических уровней, Совет директоров, Техника шкальных оценок, Стратегия Уолта Диснея, 7-шаговая стратегия, Прогулка к Мастерству, Мой проект в лучах солнца, Код уникальности.

Модуль 3. "Осуществление выбора: интерес вместо страха":

- Ключевые результаты для студентов Университета:Умение работать в executive-коучинге (коучинг первых лиц).Обучение технологиям, помогающим сделать выбор и по работе с мотивацией клиента. Навыки раскрытия ценностей клиента, ради которых он готов двигаться к своим целям. Личностный рост студентов. Осознание собственных ценностей, миссии.
- Содержание:Умение прояснять ценности в коучинговом формате и делать осознанный выбор. Знание и понимание ценностей в глобальном масштабе и в процессе эволюции. Технология прояснения ценностей в коучинге команд. Умение проводить промежуточную сессию и трёхстороннее переговоры с заказчиком. Технологии для преодоления клиентом препятствий; умения завершать дела, проекты. Компетенция ЛидераXXI — выход из зоны комфорта (по материалам конференции в Мальмо).

Модуль 4. "Внедрение в жизнь: осознанность вместо реактивности":

- Ключевые результаты для студентов Университета:Умение слышать мыслительные привычки других людей. Навык задавания вопросов для нахождения эффективных мыслительных стратегий. Личностный рост. Осознание собственных мыслительных привычек и выбор эффективных мыслительных стратегий, системное осознание своего развития в перспективе.
- Содержание:Вызов клиенту, позволять пересматривать своё отношение к ситуациям. Вопросы, помогающие быть вне ситуации и эмоционального реагирования. Умение помогать клиенту, находить решения в "стрессовых" для него темах. Умение говорить с разной аудиторией о коучинге (Руководители компаний, презентация коучинга, 5-минутный разговор).

Сертификация и экзамен: интеграция знаний и умений всей программы.

Сохранить

Отменить

Закрыть пользовательское соглашение
Time4 реклама