Выставки/Фестивали

Онлайн-семинар "Гибкое рабочее время и суммированный учёт рабочего времени"

Интернет

Отзывов: 0

Завершилось 14 май 2020
ещё события

Time4
30-апр-2020 14:51 / Всем

Описание мероприятия
Президент поручил изменить режим труда работников, занятых в непрерывно действующих организациях.

- Как не ошибиться в графиках работы?
- Как рассчитать норму рабочего времени с учётом нерабочих дней, неполной рабочей недели.
- В какие сроки необходимо ознакомить работников с изменённым графиком работы? графиком сменности?
- Что делать с вахтовиками?

Ответы на эти, а также не менее актуальные вопросы вы получите на онлайн-семинаре.

- Понятие суммированного учёта рабочего времени (СУРВ). Необходимость и цель введения СУРВ.
- Установление учётного периода и ограничение его продолжительности.
- Продолжительность рабочего времени (нормальная, сокращённая, неполная):Правила расчёта продолжительности рабочего времени на учётный период (Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 г. №588н);Соблюдение нормы рабочего времени при суммированном учёте;Уточнение продолжительности рабочего времени в случае приёма или увольнения работников в течение учётного периода;Корректировка нормы рабочего времени на периоды освобождения работника от работы.
- Неполное рабочее время:Правила расчёта продолжительности рабочего времени на учётный период исходя из неполного рабочего времени;Соблюдение нормы рабочего времени при суммированном учёте и неполном рабочем времени.
- Гибкое рабочее время:Рабочий график со скользящими выходными;Гибкое рабочее время (какими нормативными актами руководствоваться);Требования ТК РФ к составлению графиков сменности и ознакомлению работников с ними;Виды отклонения от графика сменности и гибких графиков и особенности их документирования (больничный, отпуск, опоздание, прогул, ранний уход со смены, простой по вине работника и простой по вине работодателя);Особенности перехода с одного типа графика работы на другой;Многосменный режим работы.
- Учёт требований законодательства о труде при составлении графика:Сокращение работы в ночное время и в предпраздничные дни;Допустимая продолжительность рабочего времени;Чередование смен;Особенности учёта рабочего времени в нерабочие дни;Изменение графика сменности/работы.
- Соблюдение норм законодательства о времени отдыха:Предоставление внутрисменных перерывов для питания и отдыха с учётом требований охраны труда, случаи включения перерывов в рабочее время;Междусменные перерывы: соблюдение минимальной продолжительности при СУРВ;Выходные дни и еженедельный отдых: типичные ошибки.
- Санитарно-эпидемиологические требования к организации рабочего места. Расстояние между рабочими местами;Смывающие и обеззараживающие средства;Средства индивидуальной защиты;Помещения для приёма пищи.
- Ответы на вопросы, практические рекомендации.