Просмотр фото
из
◀
▶
из
Подпишитесь на нашего Telegram бота и выберите в меню пункт "Авторизоваться"
Настоящее Соглашение определяет условия использования Пользователями материалов и сервисов сайта thetime4.net далее — «Сайт».
Сайт - сайт платформы Time4, адрес в сети https://thetime4.net
Событие - раздел сайта, содержащий информацию о проводимом мероприятии, минимальная информация для публикации которого должна содержать: название мероприятия, дату начала мероприятия, адрес или название места проведения
Рекламные баллы - виртуальные ценности сайта, установленные в соотношении 1 рекламный балл равный 1 рублю
Вознаграждение - плата правообладателю за предоставление пользователю использования Рекламных баллов
Размер Вознаграждения определяется пользователеми зависит от объема Рекламных баллов, право использования которых передаётся пользователю.
1.Общие условия
1.1. Использование материалов и сервисов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации.
1.2. Настоящее Соглашение является публичной офертой. Получая доступ к материалам Сайта Пользователь считается присоединившимся к настоящему Соглашению.
1.3. Правообладатель Сайта вправе в любое время в одностороннем порядке изменять условия настоящего Соглашения. Такие изменения вступают в силу по истечении 3 (трех) дней с момента размещения новой версии Соглашения на сайте. При несогласии Пользователя с внесенными изменениями он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов Сайта.
2. Обязательства Пользователя
2.1. Пользователь соглашается не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие российское законодательство или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.
2.2. При цитировании материалов Сайта, включая охраняемые авторские произведения, ссылка на Сайт обязательна подпункт 1 пункта 1 статьи 1274 Г.К РФ.
2.3. Комментарии и иные записи Пользователя на Сайте не должны вступать в противоречие с требованиями законодательства Российской Федерации и общепринятых норм морали и нравственности.
2.4. Пользователь предупрежден о том, что Администрация Сайта не несет ответственности за посещение и использование им внешних ресурсов, ссылки на которые могут содержаться на сайте.
2.5. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет ответственности и не имеет прямых или косвенных обязательств перед Пользователем в связи с любыми возможными или возникшими потерями или убытками, связанными с любым содержанием Сайта, регистрацией авторских прав и сведениями о такой регистрации, товарами или услугами, доступными на или полученными через внешние сайты или ресурсы либо иные контакты Пользователя, в которые он вступил, используя размещенную на Сайте информацию или ссылки на внешние ресурсы.
2.6. Пользователь принимает положение о том, что все материалы и сервисы Сайта или любая их часть могут сопровождаться рекламой. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет какой-либо ответственности и не имеет каких-либо обязательств в связи с такой рекламой.
3. Рекламные баллы, начисление, использование
3.1. Каждый пользователь Сайта при регистрации получает закрепленный за ним виртуальный счёт, измеряемый в "рекламных баллах"
3.2. Пользователь сайта получает рекламные баллы за действия совершаемые на Сайте
3.2.1. Регистрация пользователя - 20 рекламных баллов
3.2.2. Публикация первых трёх Событий с датой начала более 2х дней с даты публикации - 100 рекламных баллов
3.2.3. Публикация первых трёх Событий с датой меньшей, чем плюс 2 дня от даты публикации - 50 рекламных баллов
3.2.4. Публикация четвертого и последующих Событий с датой начала более 2х дней с даты публикации - 100 рекламных баллов, иначе - 50 рекламных баллов
3.2.5. Публикация постов с фотографиями, при условии текстового содержимого от 100 символов и первого поста от этого пользователя в отдельном Событии - 10 рекламных баллов плюс количество фотографий
3.2.6. Публикация текстового поста от 200 символов - 10 баллов
3.3. Зачисление рекламных баллов происходит сразу после публикаций в случаях предусмотренных настоящим положением 3.2.1, 3.2.2 и 3.2.3 в остальных случаях задержка на проверку действий модераторами устанавливается равной 1 час (60 минут)
3.4. Пополнение рекламных балллов может осуществляться через внесение Вознаграждения
3.5. С момента отражения виртуальных ценностей в виде "Рекламных баллов" в аккаунте пользователя, пользователь не вправе требовать от правообладателя сайта возврата Вознаграждения, уплаченного за такие права, если иное не предусмотрено применимым законодательством.
4. Прочие условия
4.1. Все возможные споры, вытекающие из настоящего Соглашения или связанные с ним, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Ничто в Соглашении не может пониматься как установление между Пользователем и Администрации Сайта агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных Соглашением.
4.3. Признание судом какого-либо положения Соглашения недействительным или не подлежащим принудительному исполнению не влечет недействительности иных положений Соглашения.
4.4. Бездействие со стороны Администрации Сайта в случае нарушения кем-либо из Пользователей положений Соглашения не лишает Администрацию Сайта права предпринять позднее соответствующие действия в защиту своих интересов и защиту авторских прав на охраняемые в соответствии с законодательством материалы Сайта.
Пользователь подтверждает, что ознакомлен со всеми пунктами настоящего Соглашения и безусловно принимает их.
Вставьте в поле ниже ссылку на изображение в формате .jpeg .gif или .png и убедитесь, что выбранное вами изображение доступно для загрузки
Ошибка доступа
Введите название опроса
Перечислите варианты ответа (не более 10)
Описание мероприятия Основная задача юриста по договорной работе — нивелировать возможные риски для компании, связанные с заключением различных сделок (в том числе и налоговые риски). Грамотно составленный договор поможет защитить интересы компании при возникновении споров между сторонами.
Посетив семинар, вы будете в курсе всех актуальных изменений в области действующего законодательства. Интересные примеры из судебной практики, которые приводят наши эксперты, помогут вам закрепить полученные знания. На семинаре вы:
- получите инструкцию по разработке форм договоров;
- получите регламент по подготовке, согласованию, подписанию, учёту и хранению договоров;
- получите регламент по работе с доверенностями;
- рассмотрите способы применения общих принципов гражданского права в договорной работе на примере арбитражной практики;
- изучите вопросы применения обеспечительного платежа в договорной работе;
- научитесь защищать договоры от признания их недействительными и незаключенными на основе арбитражной практики;
- рассмотрите особенности отдельных видов договоров: договор поставки, аренды, оказания услуг.
Семинар для вас, если вы:
- юрист договорно-правового отдела;
- юрист, курирующий договорную работу на предприятии, занимаетесь составлением, сопровождением, согласованием сделок, сопровождением проблемных сделок в арбитражных судах;
- специалист, занимающийся составлением договоров.
Инструменты эффективной договорной работы. Договорная работа. Регламент подготовки, согласования, подписания, исполнения, учёта и хранения договоров (РДР).Построение договорной работы. Этапы договорной работы. Подготовка проектов договоров. Согласование проектов договоров. Мини РДР. Распределение компетенции между.согласующими подразделениями. Проблемы подписания договоров. Проблемы исполнения договоров. Ответственность в договорной работе. Кодекс нарушений РДР. Формирование в Обществе договорной культуры. Инструкция по разработке форм договоров. Разработка форм договоров с использованием функции "Формы". Технические аспекты, необходимых для договорной работы (в т.ч. вопросы, связанные с внедрением электронных систем согласования договоров).Навыки ведения эффективных переговоров. Существенные условия договоров. Перечень существенных условий договоров. Работа с доверенностями. Стандарт юридической службы по доверенностям. Регламент работы с доверенностями. Журнал учёта доверенностей. Формы, необходимые для эффективной работы с доверенностями. Безопасное делегирование полномочий ЕИО. Матрицы делегирования полномочий. Актуальные вопросы договорного права в практике арбитражных судов. Влияние реформы гражданского законодательства на договорную работу. Анализ наиболее важные Актов Верховного Суда 2015–2019 годов. Что нужно знать о договорной работе в 2019 году. Ключевые элементы английского права, применяемые судами РФ в области договорно работы: как решить трудные случаи. Применение принципа добросовестности в договорной работе. Правило Эстоппель. Доктрина защиты слабой стороны: что нужно знать слабой стороне о договоре. Мероприятия, направленные на получение документов и информации от контрагентов. Почему необходимо получать определённый комплект документов. Последствия нарушения этого порядка и регламента (с примерами из судебной практики).Уточнение относительно реальных владельцев бизнеса, деловой репутации, отзывы, информации об условиях, в которых будет эксплуатироваться оборудование. Ведение переговоров с Контрагентом, предоставление заверений и гарантий Контрагенту. Последствия предоставления ненадлежащий информации о сделке: арбитражная практика. Ответственность за недобросовестное ведение переговоров. Как избежать ответственности юристу и руководителю компании и без последствий и отказаться от заключения договора. Порядок заключения и подписания договора: риски, порядок подписания, необходимость проверки полномочий подписанта. Как исцелить ничтожную сделку. Как защитить сделки и признать её действительной при отсутствии письменных документов. Проблемы заключения договора конклюдентнымии действиями. Риск подписания договор лицом без полномочий. Риск подписания документов по доверенности. Приёмы противодействия недобросовестному признанию договора недействительным и незаключенным. Толкование договора, как способ противодействия злоупотреблениям в договорной работе: приёмы толкования в арбитражной практике. Новый подход 2018 года. Порядок исполнения договора: необходимость контроля исполнения договора в соответствии(примеры из судебной практики).Надлежащее оформление закрывающих документов к договору. Запомните: Лучше иметь закрывающий документ, но не иметь договор, чем наоборот. Как доказывать поставку товара, оказание услуг и выполнение работ без документов. Как заставать подрядчика и исполнителя подписать акт выполненных работ (оказанных услуг).Ответственность за ненадлежащее исполнение договора: просрочка доставки, некачественное выполнение работ, не оплата поставки или оказнной услуги, не передача необходимой документации и т.д.) Примеры из практики. Актуальные вопросы снижения неустойки. Что такое заранее определённые потери. Гарантийное удержание в договорной работе. Актуальные проблемы расторжения и отказа от договора в судебной практике. Практические советы по легальному прекращению договора. Плата за отказ от договора. Противодействие незаконному отказу от договора. Обзор наиболее интересных судебных дел 2018–2019 года. Новеллы Гражданского кодекса Российской Федерации. Общая характеристика предполагаемых изменений. Разъяснения о применении новых норм ГК в судебной практике. Ключевые изменения Гражданского Кодекса в 2019 году. Новые положения о перемене лиц в исполнении обязательств. Новеллы в договоре кредита и займа. Договор условного депонирования (Эскроу).Наследственный фонд. Ключевые положения Постановления Пленума ВС №52 от 22 ноября 2016 года — как основной комментарий к Гражданскому Кодексу в части исполнения обязательств. Постановление Пленума Вас от 23 июня 2015 г. "О применении судами некоторых вопросах применения общих положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации".Постановление Пленума ВС №7от 24 марта 2016 года. Обзор последних изменений в судебной практике, связанных с реформой гражданского законодательства. Принцип стабильности гражданского оборота, как основной принцип реформы гражданского законодательства. Применение новых принципов ГК РФ — добросовестности и разумности. Новые правила о крупных сделках с 01 января 2017 года с учётом разъяснений Верховного Суда 2018 года. Федеральный закон от 8 марта 2015 г. №42-ФЗ "О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации".Обзор изменений ГК, взятых из англо-американского права. Правило "Эстоппель" в российском ГК ст. 431.1 и новая редакция ст. 432.Соотношение принципа Эстоппель и доктрины защиты слабой стороны в новой редакции ГК новая редакция ст. 428 ГК РФ. Изменения ГК по обязательствам. Соглашения о возмещении убытков. Новые редакции ст. ст. 310 и 312 ГК РФ. Изменения о способах обеспечения исполнения обязательств: независимая гарантия. Новая статья 381.1 — Обеспечительный платёж, проблемы остались. Возмещение потерь, возникших в случае наступления определённых в договоре обстоятельств и соотношение с убытками. Новые виды договоров. Рамочный, абонентский договор. Проблемы недействительности договора. Заверения об обстоятельствах, не реализованная концепция заявлений и гарантии. Переговоры при заключении договора. Отказ от договора, как новая форма реализации отказа от права. Новая редакция ст. 407.Статья 450.1 ГК РФ. Англо-американский принцип встречного удовлетворения (Considirations) и его воплощение в новых нормам ГК РФ. Изменение общих принципов Гражданского права: принцип добросовестности, злоупотребление правом, обход закона, изменения в ст. 2, 8 и 12 ГК РФ. Изменение предмета регулирования гражданского законодательства. Соотношение гражданского и трудового законодательства. Сделки. Применение ст. 165 ГК РФ — юридически значимые сообщения. Фактические действия, как основания для подтверждения сделки. Сделки, совершенные юридическим лицом без лицензии. Сделки в отношении имущества, распоряжение которым запрещено или ограничено. Случаи, когда лицо не вправе оспаривать сделку. Доверенность. Изменение общих положений, срок действия доверенности, отмена доверенности. Безотзывная доверенность. Представительство. ФЗ 379 — новые правила отмены нотариально выданной доверенности. Новые способы прекращения действия доверенности. Управление дебиторской задолженностью. Общее представление о Системе управления дебиторской задолженностью (СУДЗ) на предприятии. Документальное оформление. Основные элементы СУДЗ: предварительная проверка новых клиентов-основные ошибки на этом этапе, профилактика возникновения задолженности, рычаги и способы воздействия на проблемных дебиторов. Текущая дебиторская задолженность и проблемные долги: особенности работы (отличие управления от взыскания).Профилактика возникновения задолженности: мониторинг финансового положения партнёра. На что должен обращать внимание менеджер, сбор дополнительной информации о клиент, преколлекшн, действия, в случае обнаружения признаков банкротства контрагента, роль письменного регламента СУДЗв переговорах с должниками, определение контактного лица, с которым должны вестись переговоры, цели и методы работы служб компании при взыскании просроченной задолженности, психологические аспекты работы с задолженностью: помощь и правильно оформленные угрозы, создание базы решений (историй), уловки с оформлением документов. Стандартные ошибки в тактике ведения процесса взыскания. Техническое обеспечение СУДЗ — CRM-системы. Деловая игра с участием сотрудников компании по составлению регламента СУДЗ. Повышение эффективности претензионного порядка взыскания задолженности. Особенности информационно-репутационного воздействия. Преодоление коррупционных барьеров. Привлечение сторонних специалистов для работы с проблемной задолженностью. Анализ слабых мест участников долгового рынка (коллекторов, юристов и др.).Особенности организации работы юридической службы. Особенности организации работы юридической службы. Цели, задачи, функции и принципы юридического администрирования. Проблемы документирования управленческой деятельности. Принципы ведения и учёта номенклатуры дел и договоров. Формирование юридической службы. Подбор квалифицированных кадров. Риск-менеджмент. Организация эффективного функционирования юридической службы. Распределение обязанностей. Проблемы аутсорсинга. Построение юридической службы по принципу "скорая помощь" или как правильно это сделать. Место и роль юридической службы. Цели и задачи, схема построения юридической службы, взаимодействие юридической службы с другими подразделениями. Эффективное взаимодействие юридической службы с внешними организациями. Примерное содержание положения о юридической службе. Ключевые направления деятельности юридической службы: договорная работа, участие в переговорах, претензионно-исковая работа, правовая аналитика (понятие анализа и необходимость аналитической деятельности). Аналитические методы. Методы структурирования информации. Информационно-консультационная работа юридической службы. О некоторых функциях юридической службы, направленных на защиту предприятия от недружественного поглощения.