Тренинг "Мотивация сотрудников". Вебинар

Описание мероприятия
Моральная мотивация сотрудников должна составлять 95% от всей мотивации и лишь 5% — это мотивация материальная. Если вы применили материальную мотивацию и это не помогло, то сотрудника нужно увольнять. А готовы ли вы на такие крайние меры? Хотите узнать, как без дополнительных затрат можно повысить мотивацию своих сотрудников?

Как принимать сотрудника на работу, на что обратить внимание при собеседовании. "Формула" мотивации. Как её применять, чтобы за те же деньги повысить производительность труда более чем на 20%.Как повысить эффективность влияния системы оплаты труда на поведение сотрудников?Как управлять сотрудниками "поколения Z" и "звёздными" сотрудниками?Выявление и устранение демотивирующих факторов в работе персонала. Модель мотивации, обеспечивающей компетентность сотрудников. Разработка программы мотивации персонала с учётом организационной и кадровой специфики вашей компании (подразделения).