Загрузка...

загрузка

Вы хотите выйти?

Да
Нет
Новый тренинг "Управление изменениями в отделе продаж" (офлайн и онлайн формат на выбор). 2 дня 2021-04-26 2021-04-26 Программа тренинга: Что имеем сейчас? Прорисовка отправной точки: детальный аудит отдела продаж. - Аудит системы отдела продаж - Аудит команды отдела п... https://thetime4.net/static/images/events/logo_yoga.png Россия, Новосибирск, Кавалерийская, 9. Россия, Новосибирск, Кавалерийская, 9. Новосибирская область Россия
https://thetime4.net/novosibirsk/ Афиша мероприятий в городе Новосибирск 1
https://thetime4.net/novosibirsk/?dates=26-04-2021%20-%2026-04-2021 Афиша мероприятий в городе Новосибирск на 26.04.2021 2
https://thetime4.net/novosibirsk/self/ Другие события в категории Саморазвитие Новосибирск 3
🤖Событие из внешнего источника.

Новый тренинг "Управление изменениями в отделе продаж" (офлайн и онлайн формат на выбор). 2 дня

0 | (На основе 0 отзывов)
Россия, Новосибирск, Кавалерийская, 9.

Афиша Новосибирск

источник

дополнительно...

Завершилось 26 апр 2021
Ещё события в эти даты

Time4

09-апр-2021 23:24  /  Всем

Описание мероприятия
Программа тренинга:

Что имеем сейчас? Прорисовка отправной точки: детальный аудит отдела продаж.

- Аудит системы отдела продаж
- Аудит команды отдела продаж

Результат: Понимание сильных сторон и зон роста своего отдела продаж

Что хотим? Определяем стратегический вектор развития.

- Основные тренды рынка: тренд на скоростные и масштабные изменения
- Возможные варианты отделов продаж будущего
- Требования к современному отделу продаж: к формату, к бизнес-процессам, к людям

Результат: сформированный образ нового отдела продаж

Как достичь? Управление изменениями: от философии внедрения изменений до пошаговой инструкции.

- Критерии необходимости проведения изменений.
- Оценка вероятности (перспективности) реализации предстоящего изменения.
- Основные этапы внедрения изменений
- Организационная культура компании и её влияние на изменения в отделе продаж
- Получение поддержки новых идей на начальном этапе: основные способы "продажи" идеи изменений.
- Стили реагирования сотрудников на перемены. Причины сопротивления. Технология сдерживания противодействия и негативных реакций персонала.
- Требуемые навыки управления и лидерства для внедрения изменений в ОП.
- Основные инструменты менеджмента на каждом из этапов изменения:"продажа" идеи изменения;планирование и запуск проекта изменений;работа в процессе проекта изменений;оценка результатов изменения.
- Способы повышения заинтересованности сотрудников в изменениях

Результат: Набор управленческих инструментов для реализации проекта изменений.

Сохранить

Отменить

Закрыть пользовательское соглашение
Time4 реклама