Выставки/Фестивали

Онлайн-интенсив "KPI и мотивация. Как платить сотрудникам за результат"

Интернет

Отзывов: 0

Завершилось 15 апр 2020
ещё события

Time4
07-апр-2020 09:15 / Всем

Описание мероприятия
Приглашаем вас на дистанционное обучение по KPI в интенсивном режиме с максимальной эффективностью. От Сибирского офиса "ИНТАЛЕВ" и команды Марины Гусевой.

3 модуля с видеоуроками на специальной образовательной платформе + справочный материал для скачивания + живая встреча с экспертом = быстрое погружение в тему, понимание алгоритма действий и быстрое применение в вашей компании.

Старт 15 апреля. За 1 неделю вы научитесь использовать KPI и мотивацию правильно и получать реальные эффекты для бизнеса!

Что дают правильные KPI:

- мотивация на действия, которые нужны бизнесу в данный момент,
- контроль достижения целей бизнеса,
- оптимизация затрат на ФОТ.

Интенсив ведёт эксперт Марина Гусева. Генеральный директор и владелец Сибирского офиса "ИНТАЛЕВ", эксперт по системам управления с 15-летним опытом. Команда Марины Гусевой помогла 200+ компаниям повысить эффективность работы. Автор и ведущая бизнес-интенсивов по финансам, KPI и оргпроектированию.

- Системно и без воды. Технология системы управления для бизнеса на основе 23-летнего проектного опыта международной консалтинговой компании "Инталев".
- Инструкция к применению. Пошаговый алгоритм разработки системы KPI и материальной мотивации.
- Только практические знания! Разбор примеров и кейсов, комментарии эксперта, ответы на вопросы.

Выделять и формулировать KPI для сотрудников правильно:

- полезные для бизнеса,
- понятные для сотрудников,
- их можно оцифровать и контролировать.

Применять пошаговый алгоритм разработки и внедрения системы KPI и материальной мотивации. Использовать KPI для контроля достижения цели бизнеса. Уникальный инструмент управления, необходимый в условиях кризиса и перемен!

15 апреля. Модуль "Бизнес-подход к системе KPI":

- Четыре ошибки использования системы KPI, или почему у вас не работает система KPI.
- Фундамент управления в бизнесе. Стратегия, персонал, финансы: взаимосвязь инструментов управления и место системы KPI в управлении бизнесом.
- Что такое эффективность? Как управлять эффективностью бизнеса, отдела, сотрудника.
- Факторная модель бизнеса — инструмент для декомпозиции цели бизнеса на факторы и ключевые показатели эффективности.
- Разбираем 3 отраслевых кейса (торговля, услуги, производство).

16 апреля. Модуль "Пошаговый алгоритм внедрения KPI и мотивации":

- Последовательность внедрения, пошаговый алгоритм.
- Опережающие и результирующие показатели. Чем управляем и на что мотивируем.
- Типичные проблемы внедрения системы KPI, как их избежать. Ключевые факторы успеха.

17 апреля. Модуль "Мотивация для ключевых должностей: подход, нюансы":

- Типичные ошибки в системе мотивации, которые приводят к демотивации персонала.
- Шаги по разработке системы мотивации. Из чего состоит зарплата сотрудника. Как выбрать показатели для премии.
- Примеры систем мотивации для ключевых должностей.

22 апреля. Живой вебинар Марины Гусевой!

- Разбор кейса-задания, ответы на вопросы участников.

Как проходит интенсив: 3 модуля с видеоуроками + онлайн-встреча с экспертом. В процессе участники тренируются на учебном кейсе, чтобы применить знания на примере и увидеть все нюансы и подводные камни. Все под руководством эксперта.
Старт 15 апреля. Вы с нами?