Экологичный мастер-класс "НА ВЕЧЕРЕ ИНСАЙТОВ" по росту талантов-сотрудников, лидеров и их команд в "3 ВОКЗАЛА. ДЕПО"

Описание мероприятия
Для тех, кто:

•завис и думает, как дальше;
•хочет перестать ползать, ходить по кругу, задом или приставными шагами, лежать или стоять на месте;
•решил иметь свой понятный и желаемый путь;
•задумался, кто, что и зачем он;
•в поиске, какую пользу он дает себе, окружению и Миру;
•желает определить и регулярно измерять, на что он и как влияет и как далеко от желаемого состояния.
Вместе протестируем один из инструментов роста личной продуктивности и осознанности "На вечере инсайтов"
Если захотелось деталей (о чем, зачем, как, когда, с кем), то об этом ниже
Если Вы устали откладывать новую жизнь до понедельника, лета, 1 сентября, Нового года, Дня рождения и постоянно ссылаться и искать причины в независищях вокруг обстоятельствах…
Если ощущаете себя:
-как черепаха медленно ползете и хочется сбросить панцирь,
-впадающая в спячку медведица,
-ползущий трясущийся и боящийся неуспеха гном,
-затаившееся солнце, готовое скоро светить,
-готовитесь к взлету,
-ходите по кругу и пытаетесь из него выходить,
-растете расслабленно и медленно,
-не уверенный в своей будущей полезности мастер,
-бегущий вперед, с ощущением, что вечно догоняющий,
-идущий одинокий рейнджер,
-запыхавшийся в освоении возможностей,
-задумавшийся, куда и зачем идти, желающий понять, что происходит, картину целиком…
А хотите, наоборот, вдохновленные как бульдозер идти к целям, понимать, зачем, почему, в какой роли, преодолевая и даже обходя препятствия
Ну или у Вас это уже все есть — хотите проявить свое лидерство, рассказав, как это получается …
Тогда ждем Вас на еженедельных мероприятиях в Москве и Санкт-Петербурге, на которых за 2 часа:
-немного познакомимся с экологичными программами роста талантов-сотрудников, лидеров и команд,
-основное время пройдем мастер-класс роста "На вечере инсайтов", на котором увидим себя в цифрах, посоревнуемся за лидерство, соберем инсайты, отзеркалимся друг об друга, увидим совместные возможности по росту и много другое
С теми, кто будет отобран, дальше вместе пойдем в рост:
-на еженедельных поддерживающих в росте встречах ("Еженедельки"), где разбираем разные вопросы управления и развития бизнеса, команды, личной продуктивности и эффективности. и хвастаемся достижениями, разбираем, как получилось и формулируем инициативы по росту на следующую(-ие) неделю(-и)
-в рамках 2-8 часовых мастер-классов ("Преображение", "Драйверы роста") или
-более длительных 2-8 недельных спринтов-программ ("Фабрика талантов", "Технология роста")
Вечерний формат:
Вторник 17 сентября 18:50–21:00
Москва
ул. Новорязанская ул., 23, стр. 1
м.Комскомольская
Фудмолл "3 ВОКЗАЛА. ДЕПО", 2 этаж, зона "буккроссинг" (там куча интерсных и полезных книг)
Для кого подходит:
•Предприниматели — собственники бизнесов
•ТОП-менеджеры
•Руководители среднего и низшего звена
•Специалисты, желающие расти
•Те, кто находится в поисках работы
Почему заявлена такая широкая целевая аудитория?
На самом деле, особенность мастер-класса "На вечере инсайтов” (как и последующего мастер-класса «Преображение», на который таким образом проходит отбор) — это то, что он подходит для людей любого уровня подготовки. Поэтому его аудитория еще шире. Его проходили и остались очень довольны в том числе гос служащие и студенты. На него могут идти и домохозяйки
На мастер-классе мы вне рамок — участники могут погружаться в любые сферы колеса жизненного баланса. Другое дело, что фокус нашего обсуждения — так или иначе деловая среда (не важно, это частные, гос предприятия или гос служба). Ведь участники далее идут в ней проявляться в отношении запланированного ими. При этом они самостоятельно могут повторять технологию и на другие аспекты жизни — механика та же
Благодаря данному мероприятию участникам будет ясно, стоит ли идти дальше в рост или пока подождать
В рамках мастер-класса участники:
•выполнят серию упражнений на оценку своего пути "точка А — точка Б"
•возьмут (желающие расти) его в домашнюю работу для усиления яркости и привлекательности
Для этого участники (без огласки остальным):
•Сформируют запросы на свой рост, наполнят их смыслами и оценят свою готовность к их реализации
•Дадут оценку прошедшего года, достижений и их значимости
•Присвоят к ним стоимость, чтобы можно было «купить на рынке»
•Определят, зачем они были нужны, или на что повлияли
•Обозначат цели на ближайший год, с указанием важности, «зачемок» по ним и цены получения
•Сформулируют, что, кто и как часто от них ожидает
•Запланируют цели и пойдут проявляться в них, чтобы далее подмечать ежедневно и еженедельно, что получается, за счет чего и как можно развиваться в дальнейшем
Участники выйдут с осознанием:
•Восхищение своими достижениями и пройденным годом
•Некоторые цели можно просто купить на рынке
•В каких ролях были наиболее проявлены и продуктивны и для кого
•Путь на ближайший год, с целями, явно выраженными смыслами и огромным желанием к ним бежать
Детали по ссылке (для кого, зачем, как, примеры)
https://drive.google.com/file/d/1oUnukG2ge6fEHb7Qh_PsKsK5I7uYhaHf/view?usp=sharing
Оставьте заявку, если хотите на мероприятие или знаете, кому это будет полезно
Ниже несколько отзывов от участников
"Игорь, благодарю за мастер-класс. Пришла с одним вопросом, а ушла с ответом на вопрос, который помог понять в чем загвоздка моего топтания на месте. Атмосфера замечательная, куча позитива. Ушла окрыленная. Приду на следующий мастер-класс, чтобы за два часа зарядиться на неделю. Благодарю."
"Был два раза, скорее всего ещё пойду. • тот редкий случай, когда заявленный формат и цели мероприятия соответствуют реальности: • мастер-класс действительно оказался практическим мастер-классом (а не, как это, к сожалению, стало нормой, смесью балагана и навязчивой рекламы и пропаганды); • время и формат чётко структурированы: знакомство, теория, практика, фидбэк; • ведущий мягко, но эффективно, контролирует аудиторию и тайминг, держа в русле и пресекая попытки устроить болтовню и резонёрство; • на МК даётся рабочий метод — структурировать цели, процессы, ценности и связать их друг с другом, вдогонку присылают доп. материалы — и то, и другое бесплатно. Рекомендуется тем, кто ценит порядок в голове и делах."
"Благодарю Вас за душевность! У Вас теплое отношение к участникам независимо от того, продвинутые и активные они они или стеснительные. Нам еще полчаса и мы бы все пошли пить кофе, обсудили бы точно какой-то проект и ушли с осознанием того, что мы задружились. Мы не просто сходили на мастер-класс, что-то услышали, страницу перевернули и ушли. У Вас особый талант — людей соединять и сплачивать. Мне очень понравилось, как Вы вели: незнакомые люди открывали свои стороны (плюсы или минусы). Несмотря на то что мы все разные, Вы смогли очень бережно ко всем отнестись, дали высказаться, не было никакого нажима и агрессии. Вы колоссальный специалист в своем деле! У всех было ощущение, что мы не просто пришли к чужому человеку: он миссию выполнил, а мы что-то послушали. Мы пришли, как будто у нас уже какое-то поле взаимодействия сложилось. Нам было комфортно очень! Поверьте мне, я очень много хожу на такие мероприятия.и когда уходишь не удовлетворенной — потом анализируешь, как не должно быть, что сыграло плохо и не получилось. У Вас все по максимуму получилось! Даже не хотелось расходиться! Я Вам очень благодарю! Снова к Вам приду на следующее мероприятие"
Ниже некоторые удовлетворенные ожидания и полезности, полученные участниками с предыдущих мероприятий (цитаты):
выявил приоритетную цель, которая выше других
посетили умные мысли — инсайты
появился объем новых знаний по технологии целеполагания
увидела, что надо раскачивать готовность платить людям за результаты
определилась со сроками целей
выявила отсутствие "правильного-неправильного"
увидела, что надо смотреть через позитив
появился потенциал на будущее, куда и как двигаться
получил внутреннюю удовлетворенность
теперь, есть с чем работать для моего роста
уделять больше времени приоритетным целям и делать это более продуктивно
раз в месяц, квартал, полгода сверяться, отбрасывать лишнее и ставить новые цели
понял, как далеко от желаемых целей
нашел новых знакомых
имею практики по развитию талантов
получил практики по управлению эмоциями
имею критерии для Выявления Лидеров в команде
определил приоритетную желаемую роль, в которых я бываю
формализовал желаемые цели
понял свою силу и привлекательность для Желаемых Целевых Клиентов
приобрел критерии привлекательности талантов в команде
получил практики, как отбирать таланты в команду
формализовал свои сильные стороны
понял желаемые хотелки на ближайший год
приоритезировал гипотезы по карьере
формализовал окружение и приоритезировал по значимости
поняла путь и предназначение
вижу, что помогает мне проявляться и собирать восхищения от ЖЦКлиентов
выявил свойства мой силы и привлекательности
взял фокус на роли — кто Я?
важно быть нужным в конкретной роли в основном бизнес-процессе или вспомогательном
приобрели себе ЖЦталантов к себе в окружение
раскрыла свою уникальность
формализовала себя в цифрах — источник истины
раздвинул мышление — через цифры и зачемки
проявил продуктивность и конструктивность
имею практику оформления запросов и проверки через смыслы (зачем)
получила восхищения на мое проявление в ЖЦроли
увидела мои роли и выделила желаемую
нарастила значимость и ценность моих достижений
восхитились собой
увидел релевантность самооценки (тА — 0)
приоритезировал значимость достижений на пройденном пути
увидел понятный и привлекательный путь за недорого
приобрел желанный вызов и амбициозный путь
структурировал свои цели
поняла, что зажигает
нашла целевые действия для достижения желаемых целей
имею систему координат для проявления
нарастил веру в себя в проектах
встал на желаемый путь
имею целевую гипотезу по раскрытию своей рыночной позиции, статуса
получил знания о инструментах роста лидеров
провел содержательно встречу (вижу алгоритм, технику, чтобы применить в команде)
структурировал мою идею (тА — тБ)
получил подход для роста моего бизнеса
нашел источник мотивации
понять, что мне надо для желаемой роли
получил интересный формат опроса по сбору ожиданий — могу адаптировать под работу с моей командой
теперь в арсенале инструмент фокусирования для проведения страт сессий
понял, как могу регулярно еще зарабатывать
появилось желание кому-то помочь — знаю, как это сделать для одного из участников
увидел выделение драйверов, с ответственными, только по их желанию — для роста моего бизнеса
крутой инструмент: на каждый вопрос — 5 и более ответов
у меня нет значимых смысловых зачемок — поэтому энергия на минусе
на 30% улучшилось мое состояние за счет более адекватного восприятия прожитого года
увидела, что важно запрос формулировать в позитиве (хотя бы конструктиве)
можно использовать для мотивации внутри команды для работы с драйверами роста сотрудников
приоритеты целей можно пересматривать, исходя из цены их достижения
задумался, хочу ли я цель быстрее достичь (вложив деньги)
если не взлетаю за счет "зачем" прошлого, то мне в помощь "зачем" будущего
для нас каждый уникален – талант, есть инструменты для его выявления
можно достичь цель стоимостью ее делегирования
очень интересная проработка — то, чем должен заниматься руководитель
очень интересный инструмент для прокачки себя
зачемки усиливают цели
осталось теперь сделать домашку от души
раз в 6 мес, лучше квартал, делать рефлексию
выгрузила бизнес-цели из головы
получил инструмент по формированию желаемого пути
имею каркас плана моего профессионального развития
структурировал понимание приоритетных задач
задумалась, готова ли к изменениям, раз все хорошо
я жадная – поэтому хочу делать все сама
получил объемную матрицу (достижения, цели …) — разместилось все по полочкам
этот год хочу прожить Х2 круче, чем прошлый
родила 2 цели, которыми хочу заниматься
полезные практики как не сливаться с пути или дорожки
получила практики по приоритезации точек приложения усилий
получил практики по наращиванию личной продуктивности по карьере