Вебинар "Отчёт СЗВ-ТД: предоставление сведений о трудовой деятельности в электронном виде"

Описание мероприятия
С 2021 года за ошибки или нарушение срока подачи СЗВ-ТД будут наказывать по-новому!
Кого и насколько поговорим на вебинаре! Также лектор расскажет обо всех правилах формирования отчёта по форме СЗВ-ТД, чтобы штрафов вообще не было.
Участвуйте в вебинаре и вы узнаете:

- как организовать работу с заявлениями работников о способе получения сведений о трудовой деятельности (возможен ли их отзыв, как их учитывать и сколько хранить);
- что нужно делать, если работник отказался от ведения бумажной трудовой книжки;
- какие особенности заполнения СЗВ-ТД при первичном представлении в ПРФ — какие сведения попадают о периодах трудовой деятельности до 1 января 2020 года;
- какими документами и как будет подтверждаться трудовой стаж работников;
- как исправить ошибки в СЗВ-ТД.

Также рассмотрим сложные и нестандартные вопросы оформления СЗВ-ТД, например, при оформлении переводов работника, переименовании работодателя и другие.

- Основные обязанности работодателя по переходу на предоставление сведений о работниках в электронном виде: пошаговая инструкция к внесению изменений в локальные нормативные акты, примеры формулировок.
- Работа с заявлениями от работников о способе получения ими сведений о трудовой деятельности. Решение противоречивых вопросов по работе с заявлениями, организация учёта заявлений работников, решение сроков их хранения.
- Порядок выдачи трудовой книжки работникам, которые отказались от её ведения. Внесение записей в трудовую книжку, практические рекомендации и примеры записей.
- Формирование нового отчёта СЗВ-ТД: на каких работников предоставляется отчёт, при наступлении каких кадровых мероприятий. Особенности заполнения отчёта при его первичном предоставлении на работника в Пенсионный фонд, какие сведения попадают о периодах трудовой деятельности до 1 января 2020 года.
- Какими документами и как будет подтверждаться трудовой стаж работников.
- Сложные и нестандартные вопросы оформления отчёта по форме СЗВ-ТД при оформлении переводов работника, переименовании работодателя, переименованиях структурных подразделений, переименованиях должности. Исправление ошибок и неточных сведений, предоставление сведений о работнике по состоянию на 1 января 2020 года, предоставление СЗВ-ТД на совместителей, на единственного учредителя.
- Новые виды административной ответственности работодателей.