из
Подпишитесь на нашего Telegram бота и выберите в меню пункт "Авторизоваться"
Настоящее Соглашение определяет условия использования Пользователями материалов и сервисов сайта thetime4.net далее — «Сайт».
Сайт - сайт платформы Time4, адрес в сети https://thetime4.net
Событие - раздел сайта, содержащий информацию о проводимом мероприятии, минимальная информация для публикации которого должна содержать: название мероприятия, дату начала мероприятия, адрес или название места проведения
Рекламные баллы - виртуальные ценности сайта, установленные в соотношении 1 рекламный балл равный 1 рублю
Вознаграждение - плата правообладателю за предоставление пользователю использования Рекламных баллов
Размер Вознаграждения определяется пользователеми зависит от объема Рекламных баллов, право использования которых передаётся пользователю.
1.Общие условия
1.1. Использование материалов и сервисов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации.
1.2. Настоящее Соглашение является публичной офертой. Получая доступ к материалам Сайта Пользователь считается присоединившимся к настоящему Соглашению.
1.3. Правообладатель Сайта вправе в любое время в одностороннем порядке изменять условия настоящего Соглашения. Такие изменения вступают в силу по истечении 3 (трех) дней с момента размещения новой версии Соглашения на сайте. При несогласии Пользователя с внесенными изменениями он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов Сайта.
2. Обязательства Пользователя
2.1. Пользователь соглашается не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие российское законодательство или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.
2.2. При цитировании материалов Сайта, включая охраняемые авторские произведения, ссылка на Сайт обязательна подпункт 1 пункта 1 статьи 1274 Г.К РФ.
2.3. Комментарии и иные записи Пользователя на Сайте не должны вступать в противоречие с требованиями законодательства Российской Федерации и общепринятых норм морали и нравственности.
2.4. Пользователь предупрежден о том, что Администрация Сайта не несет ответственности за посещение и использование им внешних ресурсов, ссылки на которые могут содержаться на сайте.
2.5. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет ответственности и не имеет прямых или косвенных обязательств перед Пользователем в связи с любыми возможными или возникшими потерями или убытками, связанными с любым содержанием Сайта, регистрацией авторских прав и сведениями о такой регистрации, товарами или услугами, доступными на или полученными через внешние сайты или ресурсы либо иные контакты Пользователя, в которые он вступил, используя размещенную на Сайте информацию или ссылки на внешние ресурсы.
2.6. Пользователь принимает положение о том, что все материалы и сервисы Сайта или любая их часть могут сопровождаться рекламой. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет какой-либо ответственности и не имеет каких-либо обязательств в связи с такой рекламой.
3. Рекламные баллы, начисление, использование
3.1. Каждый пользователь Сайта при регистрации получает закрепленный за ним виртуальный счёт, измеряемый в "рекламных баллах"
3.2. Пользователь сайта получает рекламные баллы за действия совершаемые на Сайте
3.2.1. Регистрация пользователя - 20 рекламных баллов
3.2.2. Публикация первых трёх Событий с датой начала более 2х дней с даты публикации - 100 рекламных баллов
3.2.3. Публикация первых трёх Событий с датой меньшей, чем плюс 2 дня от даты публикации - 50 рекламных баллов
3.2.4. Публикация четвертого и последующих Событий с датой начала более 2х дней с даты публикации - 100 рекламных баллов, иначе - 50 рекламных баллов
3.2.5. Публикация постов с фотографиями, при условии текстового содержимого от 100 символов и первого поста от этого пользователя в отдельном Событии - 10 рекламных баллов плюс количество фотографий
3.2.6. Публикация текстового поста от 200 символов - 10 баллов
3.3. Зачисление рекламных баллов происходит сразу после публикаций в случаях предусмотренных настоящим положением 3.2.1, 3.2.2 и 3.2.3 в остальных случаях задержка на проверку действий модераторами устанавливается равной 1 час (60 минут)
3.4. Пополнение рекламных балллов может осуществляться через внесение Вознаграждения
3.5. С момента отражения виртуальных ценностей в виде "Рекламных баллов" в аккаунте пользователя, пользователь не вправе требовать от правообладателя сайта возврата Вознаграждения, уплаченного за такие права, если иное не предусмотрено применимым законодательством.
4. Прочие условия
4.1. Все возможные споры, вытекающие из настоящего Соглашения или связанные с ним, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Ничто в Соглашении не может пониматься как установление между Пользователем и Администрации Сайта агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных Соглашением.
4.3. Признание судом какого-либо положения Соглашения недействительным или не подлежащим принудительному исполнению не влечет недействительности иных положений Соглашения.
4.4. Бездействие со стороны Администрации Сайта в случае нарушения кем-либо из Пользователей положений Соглашения не лишает Администрацию Сайта права предпринять позднее соответствующие действия в защиту своих интересов и защиту авторских прав на охраняемые в соответствии с законодательством материалы Сайта.
Пользователь подтверждает, что ознакомлен со всеми пунктами настоящего Соглашения и безусловно принимает их.
Вставьте в поле ниже ссылку на изображение в формате .jpeg .gif или .png и убедитесь, что выбранное вами изображение доступно для загрузки
Ошибка доступа
Введите название опроса
Перечислите варианты ответа (не более 10)
Описание мероприятия Цель программы — развить навыки формирования личного бренда для повышения эффективности в профессиональной деятельности. Участники тренинга узнают, как поддерживать деловые контакты и завязывать полезные знакомства, как грамотно презентовать себя, как разговорить собеседника и вызвать интерес окружающих, как правильно подготовиться к деловой встрече, какой внешний имидж характерен деловому человеку, а также как корректировать поведение собеседника на основе знания его типа характера. Полученные знания будут закреплены в ходе различных дискуссий, упражнений и моделирования ситуаций.
Сегодня мы все чаще сталкиваемся с таким явлением, как человек-бренд. Тренинги персонального брендинга приобретают все большую популярность. Это неудивительно. Ведь в первую очередь бренд — это известность. А известность открывает множество возможностей: повышение авторитета в глазах коллег, партнёров и работодателей, вращение в определённых кругах, увеличение дохода и т.д.
Русская Школа Управления приглашает принять участие в курсе обучения созданию личного бренда. Если вы хотите, чтобы о вас узнали, чтобы компании боролись за право принять вас в свой штат, а партнёры уважали и стремились к более тесному сотрудничеству с вами, наш тренинг — для вас. В ходе четырёхдневного курса обучения опытные преподаватели расскажут вам:
- как добиться известности и выработать собственный стиль;
- каким правилам следовать при проведении презентаций и других публичных выступлений;
- что нужно для поддержания имиджа;
- с какими проблемами сталкиваются люди-бренды и как их избежать;
- как противостоять манипуляциям и управлять ходом деловой беседы и многое другое.
Диагностика личной эффективности. Блок 1. Диагностика основ личной эффективности. Диагностика самореализации личности. Диагностика Вас как сотрудника с точки зрения вклада в эффективность организации. Блок 2. Диагностика своих целей. Проверка своих целей на соответствие критериям Smart. Проверка своих целей по качествам мотивирующей цели. Блок 3. Диагностика своих ценностей. Прояснение личных ценностей и обретение гармонии. Выстраивание эффективной иерархии личных ценностей. Проверка поставленных целей через иерархию ценностей. Блок 4. Диагностика своих коммуникаций. Особенности своих межличностных коммуникаций и фильтров восприятия. Диагностика своего психотипа и своего окружения. Блок 5. Диагностика управления своим временем. Определение своих личностных особенностей восприятия времени. Оценка своей продуктивности. Оценка своей производительности. Блок 6. Диагностика своей мотивацией. Оценка своих индивидуальных мотиваторов. Оценка уровня своей мотивации. Оценка своих ограничений. Создание системы поддерживающих убеждений. Блок 7. Диагностика управления своими эмоциями и своим EQ. Оценка эмоционального интеллекта и его влияния на личную эффективность. Оценка умения точно определять свои эмоции. Оценка своего самоконтроля и управления своими эмоциональными состояниями. Оценка управления эмоциями других людей. Управление переговорами: правила и приемы. Подготовка к переговорам: типы клиентов. Особенности работы со сложными клиентами. Борьба за выгоду, компромисс и уступка, правила торга. Деловая игра. Цель — научиться достигать свои цели, сохраняя отношения с клиентом. Приёмы эффективного переговорщика в продажах. Методы аргументации. От доказывания к аргументации. Кейс. Переговорные поединки. Работа с сопротивлением и претензиями, способы работы с критикой. Давление и манипуляции в переговорах: манипуляторы и их мотивы. Методы противодействия манипуляциям. Позитивные и негативные эмоции в переговорах. Как справиться со своими эмоциями, как нейтрализовать эмоции клиента. Техника работы с эмоциями. Внешняя и внутренняя агрессия, провокация агрессии как элемент давления. Этикет делового общения. Деловой стиль. Профессиональный гардероб. Деловой этикет и имидж компании: значение для профессиональной деятельности. Приветствие и представление. Правила рукопожатия. Обращение "Вы" — "ты". Визитные карточки, основные функции. Основные правила эффективной самопрезентации. Как правильно управлять впечатлением о себе. Деловая встреча. Как правильно подготовиться. Как принято вести себя в своём кабинете, принимая гостей, клиентов, партнёров. Деловое партнёрство. Подарки и сувениры. Выбор и стоимость делового подарка, букета. "Запрещённые подарки".Внешний имидж делового человека. Dress-код. Деловой стиль в одежде. Аксессуары и украшения в деловом стиле. Ошибки в оформлении внешности делового человека. Одежда для приемов. Официальные приёмы: деловой завтрак, коктейль, фуршет, торжественный обед. Основные правила поведения на приемах. Профайлинг. Знание характера. Основы типологии, особенности человеческого мышления. Типы характеров (демонстративная тенденция, агрессивная тенденция, застревающая тенденция, чувственная тенденция, активная тенденция, творческая тенденция).Виды, сущность и основания для формирования различных психотипов характера человека. Внешние проявления психотипа (жесты, мимика, стиль самовыражения, особенности самопрезентации).Цели и ценности людей различных психотипов. Технологии коррекции поведения собеседника на основе знания его типа характера. Управление конфликтами с учётом психотипа собеседника. Связь типа мышления с психотипом человека. Составление характерологического профиля по чертам лица. Определение психотипа по видео и фотоматериалам. Ошибки и погрешности в определении психотипа. Особенности сбора информации для определения психотипа человека. Разбор психотипов известных людей, видеопримеры. Проблема самоанализа и возможность регуляции собственных поведенческих проявлений. Работа с комбинациями психотипов у одного человека. Практические инструменты воздействия на человека при групповом общении. Дополнительные способы воздействия на носителей различных психотипов. Упражнения для посттренинговой отработки анализа и наблюдения за поведением собеседника.