Онлайн-школа дистанционного тренера

Описание мероприятия
Современный мир меняется стремительно и неизбежно. Сейчас у бизнес-тренеров появилась необходимость перехода на обучение в дистанционном формате.

Если вы бизнес-тренер, корпоративный тренер, специалист T&D, преподаватель и хотите прокачать свои навыки в проведении дистанционного обучения, то у нас есть хорошее предложение для вас! Присоединяйтесь к нашей онлайн-школе дистанционного тренера.

Миссия Школы — научить тренеров организовывать дистанционное обучение, работать с различными дистанционными инструментами и форматами.

В школе вы сможете

- узнать, как организовать дистанционное обучение в компании;
- познакомиться с различными форматами проведения дистанционного обучения;
- освоить современные цифровые инструменты удалённой работы;
- создать онлайн тренинг;
- познакомиться с различными платформами для проведения дистанционных форматов обучения;
- освоить технологии продвижения обучающих мероприятий;
- получить доступ к банку идей и конспектов;
- разобрать трудные ситуации из своей практики;
- задать вопросы, получить экспертную обратную связь;
- поделиться своим опытом;
- пройти супервизию;
- стать участником процесса создания дистанционного курса;

Формат обучения

Занятия проходят в формате вебинаров или онлайн конференций продолжительностью 1,5 часа. Вас ждут:

- мини-лекции;
- алгоритмы и чек листы;
- упражнения в мини-группах;
- мозговые штурмы;
- решение реальных кейсов;
- работа с программами;
- дискуссии;
- домашние задания;
- чат, с дополнительной полезной информацией;
- живое общение и получение обратной связи от экспертов и коллег;
- работа над собственным проектом.

Занятия проходят по вторникам и четвергам с 19.00

Во время обучения участники получают доступ в закрытый чат, где с ними на связи будут кураторы школы.

После полностью пройденного модуля можно получить сертификат ТА "Мастер-класс". При прохождении всех модулей и выполнении выпускной работы можно получить Свидетельство о повышении квалификации установленного образца (Лицензия №1110 выдана Комитетом по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 08.08.2014 г.) (Стоимость получения Свидетельства — 1000 руб.).

Описание курса

Установочное занятие. Структура курса, требования к участию, сбор ожиданий. Николай Смирнов.

Модуль "Методика онлайн тренинга"

- Современное обучение в бизнесе построено на знаниях акмеологии и андрогогики. Использование простых механизмов регулирования группы в онлайн обучении и ключевые методологические принципы сделают ваше обучение профессиональным и востребованным.

Занятие 1. Выбор ниши и определение собственного стиля. Оценка экспертности, ценности обучения. Николай Смирнов.

Занятие 2. Типы людей по стилям обучения. Разработка сценария и подбор упражнений. Цикл Практического Обучения Д.Колба и его применение в онлайн обучении. Марина Штонда.

Занятие 3. Как построить материал обучения на основе литературных источников? Марина Штонда.

Занятие 4. Этапы групповой динамики в онлайн обучении. Подбор методов по психологической безопасности и управлению энергией. Марина Штонда.

Занятие 5. Методы организации обратной связи. Экспресс-диагностика и Социометрия. Марина Штонда.

Занятие 6. Оценка обучения и посттренинговые мероприятия. Марина Штонда.

Модуль "Передача экспертных знаний"

- Проведение онлайн-обучения на большие аудитории. Как организовать техническую возможность, сформировать команду и подготовиться к проведению вебинара? Если вы проводите (или планируете начать проводить) обучение в режиме вебинаров и хотите делать это динамично и продуктивно, то используйте наш опыт работы.

Занятие 1. Шаги и этапы подготовки вебинара. Площадки для проведения вебинаров. Как выбрать и на что обратить внимание. Николай Смирнов.

Занятие 2. Техническое оснащение студии и тех поддержка вебинара. Николай Смирнов.

Занятие 3. Навыки создания электронных презентационных материалов. Николай Смирнов.

Занятие 4. Структура мини-лекции. Стиль тренера. Приёмы активизации внимания перед теоретической информацией. Марина Штонда.

Занятие 5. Удержание внимания аудитории речевыми методами. Валерия Августинович.

Занятие 6. Проведение вебинара: ключевые этапы. Николай Смирнов.

Модуль "Практический онлайн-тренинг"

- Хотите сохранить в онлайн обучении полную включённость? Хотите отрабатывать с участниками навыки как на очном тренинге? Технологии онлайн обучения позволяют вам реализовать практически все инструменты очного обучения + сопровождать участников между занятиями!

Занятие 1. Технология перевода тренинга в дистанционный формат. Обзор методических дизайнов онлайн тренинга. Николай Смирнов.

Занятие 2. Коллаборация при создании курсов. Методист, тренер. Методы групповой разработки методических материалов. Николай Смирнов.

Занятие 3. Проведение онлайн-тренинга и важные этапы. Николай Смирнов.

Занятие 4. Структура супервизий и интервизий. Особенности проведения в онлайн обучении. Марина Штонда.

Занятие 5. Микроуроки и мобильное обучение. Николай Смирнов.

Занятие 6. Самостоятельная работа участников и вовлечение их в практику после обучения. Валерия Августинович.

Модуль "АРТ методы и игровые решения в онлайн обучении"

- Создавая продолжительные программы дистанционного обучения важно подключить творческое мышление и внедрить игровые механики. Общая динамика работы групп онлайн зависит от "силы притяжения" участников к процессу обучения. Модуль включает в себя отработанные механики геймофикации в онлайн обучении.

Занятие 1. Законы креативности. Как развивать творчество участников? Арт методы в онлайн обучении. Марина Штонда.

Занятие 2. Инструменты дистанционного интерактива во время прямой коммуникации с участниками, геймификация в процессе общения. Валерия Августинович.

Занятие 3. Как поддерживать активность дистанционно на платформе: Конкурсы, задания, опросы и другие инструменты повышения активности. Как создать активное взаимодействие участников друг с другом? Валерия Августинович.

Занятие 4. Платформы для проведения игр онлайн и способы создания игровых решений. Наталия Иванова.

Занятие 5. Игровая динамика, коммуникация между участниками, элементы fane в обучении. Наталия Иванова.

Занятие 6. Разработка онлайн игр для обучения, создание чемоданчика инструментов дистанционного тренера. Валерия Августинович и Наталия Иванова.

Модуль "Усиливающие навыки онлайн-тренера"

- Онлайн обучение не должно ограничивать возможности тренера. Все ключевые компетенции, необходимые для качественной работы с группой можно реализовать онлайн. Работа с личными установками, ресурсами, метафорами может увеличить качество обучения и вывести его на новый уровень.

Занятие 1. Стимулирование осознания. Способы усилить осознанность участников. Работа с метафорами в тренинге. Марина Штонда.

Занятие 2. Как пробиться сквозь экран: речь, эмоции и голос онлайн тренера. Максим Дудкин.

Занятие 3. Сторителлинг в работе онлайн. Максим Дудкин.

Занятие 4. Работа с ограничивающими установками и ценностями в онлайн тренинге. Марина Штонда.

Занятие 5. Работа с трудными участниками при онлайн обучении. Марина Штонда.

Занятие 6. Ресурсные состояния. Тонус-менеджмент тренера. Марина Штонда.