из
Подпишитесь на нашего Telegram бота и выберите в меню пункт "Авторизоваться"
Настоящее Соглашение определяет условия использования Пользователями материалов и сервисов сайта thetime4.net далее — «Сайт».
Сайт - сайт платформы Time4, адрес в сети https://thetime4.net
Событие - раздел сайта, содержащий информацию о проводимом мероприятии, минимальная информация для публикации которого должна содержать: название мероприятия, дату начала мероприятия, адрес или название места проведения
Рекламные баллы - виртуальные ценности сайта, установленные в соотношении 1 рекламный балл равный 1 рублю
Вознаграждение - плата правообладателю за предоставление пользователю использования Рекламных баллов
Размер Вознаграждения определяется пользователеми зависит от объема Рекламных баллов, право использования которых передаётся пользователю.
1.Общие условия
1.1. Использование материалов и сервисов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации.
1.2. Настоящее Соглашение является публичной офертой. Получая доступ к материалам Сайта Пользователь считается присоединившимся к настоящему Соглашению.
1.3. Правообладатель Сайта вправе в любое время в одностороннем порядке изменять условия настоящего Соглашения. Такие изменения вступают в силу по истечении 3 (трех) дней с момента размещения новой версии Соглашения на сайте. При несогласии Пользователя с внесенными изменениями он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов Сайта.
2. Обязательства Пользователя
2.1. Пользователь соглашается не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие российское законодательство или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.
2.2. При цитировании материалов Сайта, включая охраняемые авторские произведения, ссылка на Сайт обязательна подпункт 1 пункта 1 статьи 1274 Г.К РФ.
2.3. Комментарии и иные записи Пользователя на Сайте не должны вступать в противоречие с требованиями законодательства Российской Федерации и общепринятых норм морали и нравственности.
2.4. Пользователь предупрежден о том, что Администрация Сайта не несет ответственности за посещение и использование им внешних ресурсов, ссылки на которые могут содержаться на сайте.
2.5. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет ответственности и не имеет прямых или косвенных обязательств перед Пользователем в связи с любыми возможными или возникшими потерями или убытками, связанными с любым содержанием Сайта, регистрацией авторских прав и сведениями о такой регистрации, товарами или услугами, доступными на или полученными через внешние сайты или ресурсы либо иные контакты Пользователя, в которые он вступил, используя размещенную на Сайте информацию или ссылки на внешние ресурсы.
2.6. Пользователь принимает положение о том, что все материалы и сервисы Сайта или любая их часть могут сопровождаться рекламой. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет какой-либо ответственности и не имеет каких-либо обязательств в связи с такой рекламой.
3. Рекламные баллы, начисление, использование
3.1. Каждый пользователь Сайта при регистрации получает закрепленный за ним виртуальный счёт, измеряемый в "рекламных баллах"
3.2. Пользователь сайта получает рекламные баллы за действия совершаемые на Сайте
3.2.1. Регистрация пользователя - 20 рекламных баллов
3.2.2. Публикация первых трёх Событий с датой начала более 2х дней с даты публикации - 100 рекламных баллов
3.2.3. Публикация первых трёх Событий с датой меньшей, чем плюс 2 дня от даты публикации - 50 рекламных баллов
3.2.4. Публикация четвертого и последующих Событий с датой начала более 2х дней с даты публикации - 100 рекламных баллов, иначе - 50 рекламных баллов
3.2.5. Публикация постов с фотографиями, при условии текстового содержимого от 100 символов и первого поста от этого пользователя в отдельном Событии - 10 рекламных баллов плюс количество фотографий
3.2.6. Публикация текстового поста от 200 символов - 10 баллов
3.3. Зачисление рекламных баллов происходит сразу после публикаций в случаях предусмотренных настоящим положением 3.2.1, 3.2.2 и 3.2.3 в остальных случаях задержка на проверку действий модераторами устанавливается равной 1 час (60 минут)
3.4. Пополнение рекламных балллов может осуществляться через внесение Вознаграждения
3.5. С момента отражения виртуальных ценностей в виде "Рекламных баллов" в аккаунте пользователя, пользователь не вправе требовать от правообладателя сайта возврата Вознаграждения, уплаченного за такие права, если иное не предусмотрено применимым законодательством.
4. Прочие условия
4.1. Все возможные споры, вытекающие из настоящего Соглашения или связанные с ним, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Ничто в Соглашении не может пониматься как установление между Пользователем и Администрации Сайта агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных Соглашением.
4.3. Признание судом какого-либо положения Соглашения недействительным или не подлежащим принудительному исполнению не влечет недействительности иных положений Соглашения.
4.4. Бездействие со стороны Администрации Сайта в случае нарушения кем-либо из Пользователей положений Соглашения не лишает Администрацию Сайта права предпринять позднее соответствующие действия в защиту своих интересов и защиту авторских прав на охраняемые в соответствии с законодательством материалы Сайта.
Пользователь подтверждает, что ознакомлен со всеми пунктами настоящего Соглашения и безусловно принимает их.
Вставьте в поле ниже ссылку на изображение в формате .jpeg .gif или .png и убедитесь, что выбранное вами изображение доступно для загрузки
Ошибка доступа
Введите название опроса
Перечислите варианты ответа (не более 10)
Описание мероприятия В обязанности современных директоров по качеству входит не только выполнение профессиональных функций по созданию и аудиту систем менеджмента качества, но и подготовка стратегически важных решений высшего руководства компании с целью оптимизации бизнес-процессов, повышения эффективности работы и отдачи от персонала.
Ответственные за качество руководители являются инициаторами и проводниками изменений, создают для компании дополнительную рыночную ценность через разработку единой стратегии управления всеми направлениями бизнеса, оптимизацию деятельности и создание бездефектного производства.
В семинаре представлены лучшие образцы организации процессного подхода и системы качества на основе большого практического опыта работы тренера в отечественных и зарубежных компаниях.
В результате обучения вы:
- рассмотрите современные методы построения систем качества на основе нематериальной мотивации персонала и выполните ряд упражнений на закрепление полученных знаний;
- узнаете, как легко и быстро можно описать все бизнес-процессы в компании в течение одной сессии и далее проводить внутренний аудит с применением технологий внешних аудиторов;
- научитесь в режиме реального времени строить свою систему менеджмента качества на основе требований стандарта ISO 9001:2015;
- разработаете на семинаре свою учебную систему качества и получите аудиторскую рецензию коллег на неё;
- сможете взять с собой не только собственные заметки, но и наработки коллег за время обучения;
- станете участником программы привилегий Moscow Business School.
Программа
День 1
Процессы качества на предприятии. Ориентация на клиента.
- Парадигма современного бизнеса.
- Как сегодня организовано предприятие.
- Бизнес, ориентированный на клиента.
- Как работает предприятие сегодня, как оно может работать и как должно работать.
- Должности и роли в бизнесе.
- Практикум "Организационная структура компании и её бизнес-процессы".
Руководитель и стратегия.
- Нет руководителя без видения/намерений.
- Видеть будущее, планировать настоящее.
- Зачем руководителю сбалансированность.
- Как сбалансировать свой бизнес.
- Практикум "Построение взаимозависимости финансовой, клиентской, персонально-мотивационной и процессной перспектив вашего предприятия".
Цели и польза процессов качества.
- Зачем руководителю цели.
- Жизненный цикл продукта/процесса.
- Что было первым — нормативный уровень.
- Направление движения — стратегический уровень.
- Этапы пути — оперативный уровень.
- Ландшафт-карта процессов.
- Определение и управление процессами.
- Контроль — мониторинг процесса.
- Польза, или зачем руководителю система процессов качества.
- Классификация и группировка процессов.
- Практикум "Построение ландшафта процессов, или от Пекаря до SIPOC — путь недалёк".
День 2
Модель процессов качества согласно стандарту ISO 9001:2015.
- Стандартизация и её необходимость для руководителя.
- Принципы менеджмента качества.
- Содержание стандарта ISO 9001:2015.
- Построение модели процессов качества согласно стандарту ISO 9001:2015.
- Процессная ориентация как основа системы целостного управления бизнесом компании.
- Процессный подход стандарта ISO 9001:2015.
- Структура высокого уровня (High Level Structure).
- Управление рисками.
- Ориентация на результат и жизненный цикл продукта.
- Высокая производительность в управлении бизнесом.
- Системный подход в проведении изменений.
- Практикум: игра в группах "Угадай требования стандарта".
Внедрение проекта построения системы менеджмента качества по стандарту ISO 9001:2015.
- Предпосылки успешной реализации проекта.
- Фаза проекта 1: планирование и организация начала проекта.
- Эскиз ландшафта процессов предприятия, секреты быстрого построения.
- Методика проектного менеджмента.
- Процессно-ориентированная организация.
- Фаза проекта 2: как провести тренинг.
- Методика процессного менеджмента — тренинг.
- Тренинг метода внедрения процессного подхода из 4-х шагов.
- Описание, визуализация и оптимизация системы бизнес-процессов.
- Фаза проекта 3: идентификация, анализ и концепция построения системы бизнес-процессов.
- Фаза проекта 4: управление бизнес-процессами.
- Фаза проекта 5: реализация и оптимизация проекта.
- Возможные камни преткновения и проблемы в проекте.
- Успешные проекты и практика их реализации.
- Практикум "Индивидуальное составление плана проекта внедрения СМК согласно стандарту ISO 9001:2015".
День 3
Стандарт ISO 19011:2011. Руководящие указания к организации и проведению внутренних аудитов СМК.
- Определения, термины.
- Ход проекта сертификации.
- Сертификационный аудит.
- DIN EN ISO 19011: "Нормы аудита".
- Принципы аудита: аудитор.
- Задачи аудитора.
- Принципы аудита: процесс аудита.
- Менеджмент программы аудита.
- Практикум "Составление программы внутреннего аудита на один год".
Планирование и подготовка внутреннего аудита. Программа аудита.
- Цель — установление потенциала улучшения.
- Детализация видов аудита.
- Цели и задачи внутреннего аудита.
- План подготовки внутреннего аудита.
- Рамочный план проведения внутреннего аудита.
- Чек-лист внутреннего аудита.
- Содержание чек-листа внутреннего аудита — канва хода аудита.
- Практикум "Составление плана внутреннего аудита на основе примера-образца".
Проведение внутреннего аудита. Методы и приёмы аудита.
- Действия аудитора во время внутреннего аудита — исследование, а не проверка.
- Исследование — методическое руководство по проведению внутреннего аудита.
- Схема оценки результатов аудита.
- Процедура внутреннего аудита.
- Краткое описание процедуры аудита — схема.
- Подготовка к проведению аудита на месте.
- Как готовиться к аудиту на месте.
- Аудит. Вводное интервью.
- Принципы работы во время внутреннего аудита.
- Ход внутреннего аудита.
- Заключительное собеседование.
- Практикум "Подготовка сценария проведения внутреннего аудита на основе изученного материала".
Документальное оформление результатов аудита и их анализ.
- Задание руководства на проведение внутреннего аудита.
- Распоряжения в аудите.
- Анализ документации.
- Источники информации для документального оформления внутреннего аудита.
- Содержание отчёта по внутреннему аудиту.
- Формальные аспекты отчёта по аудиту.
- Цель отчёта по аудиту.
- Документы отчёта по аудиту и их альтернативы.
- Чек-лист в качестве формы отчёта по внутреннему аудиту.
- Структура отчёта по внутреннему аудиту.
- Статистический обзор результатов аудита.
- Схема оценки результатов внутреннего аудита.
- Практикум "Подготовка и проведение интервью-процедуры внутреннего аудита".
Проведение коррекции и корректирующих действий по выявленным несоответствиям. Оценка их результативности.
- Прослеживание результатов аудита.
- Концепция качества подготовки внутренних аудиторов.
- Определение мероприятий заказчиком внутреннего аудита.
- Практикум "Проведение оценки мероприятий на практике".