Просмотр фото
из
◀
▶
из
Подпишитесь на нашего Telegram бота и выберите в меню пункт "Авторизоваться"
Настоящее Соглашение определяет условия использования Пользователями материалов и сервисов сайта thetime4.net далее — «Сайт».
Сайт - сайт платформы Time4, адрес в сети https://thetime4.net
Событие - раздел сайта, содержащий информацию о проводимом мероприятии, минимальная информация для публикации которого должна содержать: название мероприятия, дату начала мероприятия, адрес или название места проведения
Рекламные баллы - виртуальные ценности сайта, установленные в соотношении 1 рекламный балл равный 1 рублю
Вознаграждение - плата правообладателю за предоставление пользователю использования Рекламных баллов
Размер Вознаграждения определяется пользователеми зависит от объема Рекламных баллов, право использования которых передаётся пользователю.
1.Общие условия
1.1. Использование материалов и сервисов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации.
1.2. Настоящее Соглашение является публичной офертой. Получая доступ к материалам Сайта Пользователь считается присоединившимся к настоящему Соглашению.
1.3. Правообладатель Сайта вправе в любое время в одностороннем порядке изменять условия настоящего Соглашения. Такие изменения вступают в силу по истечении 3 (трех) дней с момента размещения новой версии Соглашения на сайте. При несогласии Пользователя с внесенными изменениями он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов Сайта.
2. Обязательства Пользователя
2.1. Пользователь соглашается не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие российское законодательство или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.
2.2. При цитировании материалов Сайта, включая охраняемые авторские произведения, ссылка на Сайт обязательна подпункт 1 пункта 1 статьи 1274 Г.К РФ.
2.3. Комментарии и иные записи Пользователя на Сайте не должны вступать в противоречие с требованиями законодательства Российской Федерации и общепринятых норм морали и нравственности.
2.4. Пользователь предупрежден о том, что Администрация Сайта не несет ответственности за посещение и использование им внешних ресурсов, ссылки на которые могут содержаться на сайте.
2.5. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет ответственности и не имеет прямых или косвенных обязательств перед Пользователем в связи с любыми возможными или возникшими потерями или убытками, связанными с любым содержанием Сайта, регистрацией авторских прав и сведениями о такой регистрации, товарами или услугами, доступными на или полученными через внешние сайты или ресурсы либо иные контакты Пользователя, в которые он вступил, используя размещенную на Сайте информацию или ссылки на внешние ресурсы.
2.6. Пользователь принимает положение о том, что все материалы и сервисы Сайта или любая их часть могут сопровождаться рекламой. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет какой-либо ответственности и не имеет каких-либо обязательств в связи с такой рекламой.
3. Рекламные баллы, начисление, использование
3.1. Каждый пользователь Сайта при регистрации получает закрепленный за ним виртуальный счёт, измеряемый в "рекламных баллах"
3.2. Пользователь сайта получает рекламные баллы за действия совершаемые на Сайте
3.2.1. Регистрация пользователя - 20 рекламных баллов
3.2.2. Публикация первых трёх Событий с датой начала более 2х дней с даты публикации - 100 рекламных баллов
3.2.3. Публикация первых трёх Событий с датой меньшей, чем плюс 2 дня от даты публикации - 50 рекламных баллов
3.2.4. Публикация четвертого и последующих Событий с датой начала более 2х дней с даты публикации - 100 рекламных баллов, иначе - 50 рекламных баллов
3.2.5. Публикация постов с фотографиями, при условии текстового содержимого от 100 символов и первого поста от этого пользователя в отдельном Событии - 10 рекламных баллов плюс количество фотографий
3.2.6. Публикация текстового поста от 200 символов - 10 баллов
3.3. Зачисление рекламных баллов происходит сразу после публикаций в случаях предусмотренных настоящим положением 3.2.1, 3.2.2 и 3.2.3 в остальных случаях задержка на проверку действий модераторами устанавливается равной 1 час (60 минут)
3.4. Пополнение рекламных балллов может осуществляться через внесение Вознаграждения
3.5. С момента отражения виртуальных ценностей в виде "Рекламных баллов" в аккаунте пользователя, пользователь не вправе требовать от правообладателя сайта возврата Вознаграждения, уплаченного за такие права, если иное не предусмотрено применимым законодательством.
4. Прочие условия
4.1. Все возможные споры, вытекающие из настоящего Соглашения или связанные с ним, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Ничто в Соглашении не может пониматься как установление между Пользователем и Администрации Сайта агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных Соглашением.
4.3. Признание судом какого-либо положения Соглашения недействительным или не подлежащим принудительному исполнению не влечет недействительности иных положений Соглашения.
4.4. Бездействие со стороны Администрации Сайта в случае нарушения кем-либо из Пользователей положений Соглашения не лишает Администрацию Сайта права предпринять позднее соответствующие действия в защиту своих интересов и защиту авторских прав на охраняемые в соответствии с законодательством материалы Сайта.
Пользователь подтверждает, что ознакомлен со всеми пунктами настоящего Соглашения и безусловно принимает их.
Вставьте в поле ниже ссылку на изображение в формате .jpeg .gif или .png и убедитесь, что выбранное вами изображение доступно для загрузки
Ошибка доступа
Введите название опроса
Перечислите варианты ответа (не более 10)
Описание мероприятия О чём курс:
- Это большой практический курс разработан специально для бухгалтеров без опыта работы.
- На этом курсе, мы отрабатываем самые основные участки учёта, которые есть абсолютно на каждом предприятии.
- Уникальность курса в том, что обучение строится на реальных документах предприятия.
- Сам курс максимально приближён к реальной деятельности предприятия малого бизнеса.
- Слушатели изучают весь бухгалтерский учёт и получают комплексные знания.
- Отработка практических навыков идёт по нескольким самым основным участкам, которые есть в учёте любого малого предприятия.
Как бухгалтеру с нуля научиться работать? Где получить опыт?
Лучше всего спросить: Что от бухгалтера хочет Главбух?
Вначале работы, любому бухгалтеру действительно нужна масса знаний, и если бухгалтер "не в теме", то главбуху приходится месяцами объяснять эту массу всего так нужного в работе.
"Приходится много объяснять" — в этом и есть основная причина почему главбухи предпочитают бухгалтеров с начальным стажем.
Было бы здорово этот начальный стаж получить. Где найти хорошую возможность для практики?
Вуз здесь не поможет, там никогда не создают условий приближённых к работе бухгалтера.
Что бухгалтер может сделать, профессионально позаботившись о себе?
Отличный вариант: получить бухгалтерский стаж на макете предприятия.
На практике получить базовые знания и придти к работодателю отличником бухучёта с начальным стажем!
Главбух будет просто счастлив, если бухгалтер понимает основы:
Что такое ООО, кто такие юрлица, как заключаются между ними сделки, как собрать по сделкам комплекты документов/инфа об организации, учредительные и регистрационные данные/ суть налогообложения: ндс и налоги, прибыль в экономике бизнеса. Суть бухучёта, счета и проводки/ виды ежедневных операций и их документальное оформление/9 основных участков учёта: банк, касса, зарплата, подотчёт, поставщики, покупатели, материалы, товары, основные средства/ проверка и анализ общих бухгалтерских данных в ОСВ.
Вы освоите на практике самые популярные бухгалтерские участки:
Расчётный счёт (банк).Реализация услуг. Реализация товаров. Поступление услуг от поставщиков. Поступление товаров от поставщиков. Поступление материалов от поставщиков. Списание материалов. Расчёты с подотчётными лицами. Расчёт заработной платы и налогов с фот. Поступление и ввод основных средств. Касса без ККТ.
Бухгалтерские знания "наше всё", благодаря им бухгалтер становится бухгалтером. Девиз хорошего бухгалтера: "Знаю, умею, могу!".Тогда довольный главбух восклицает: "Не бухгалтер, а золото!".
Что ещё требуется образцовому бухгалтеру, которого с удовольствием возьмут на работу? 1С!
Да! Уверенная обработка документов в 1с, по всем участкам.
Нет, не по тетрадке вкрадчиво с оглядкой заносить…
А со знанием, как какой документ внести и как проверить все внесённое в 1С. Вот кого ждёт Главбух — хорошего бухгалтера, умеющего работать!
Как стать хорошим бухгалтером? Сразу предъявить знания работодателю!В режиме обучения, за 2,5 месяца ежедневной практики, отработать бухгалтерские навыки на макете предприятия, провести реальные документы в персонально выделенной базе 1С, с практикующим главбухом, который зорким глазом параллельно проверит твой бухучёт.
Словом, воспроизвести все что делает бухгалтер на реальной работе. Как это возможно сделать?В режиме обучения-онлайн, но не "просто видео посмотреть", а отработать все действия по-настоящему, так же как бухгалтер на предприятии под руководством главбуха.
- 20 видео-встреч с преподавателем;
- 27 самостоятельных заданий;
- Онлайн доступ 1С8.3 к персональной базе;
- Авторские материалы от главного бухгалтера;
- Полезные материалы и ссылки;
- Прямую поддержку от практикующего главного бухгалтера;
- 8 блиц-тестов;
- Итоговое тестирование;
- Сертификат;
- Видео-уроки останутся в доступе.
Мы повторим все операции несколько раз и вам не придётся их вспоминать, вы их запомните и наработаете сразу: на реальных документах, отследим все счета по оборотам в 1с, выучим и поймём проводки, научимся анализировать ОСВ, соберём документы по сделкам и сформируем все участки!
Это хорошо организованная программа обучения для бухгалтеров с нуля, и для бухгалтеров, которые хотят усовершенствовать знания и навыки.
Просто подай заявку, пройди обучение и предъяви знания работодателю!