из
Подпишитесь на нашего Telegram бота и выберите в меню пункт "Авторизоваться"
Настоящее Соглашение определяет условия использования Пользователями материалов и сервисов сайта thetime4.net далее — «Сайт».
Сайт - сайт платформы Time4, адрес в сети https://thetime4.net
Событие - раздел сайта, содержащий информацию о проводимом мероприятии, минимальная информация для публикации которого должна содержать: название мероприятия, дату начала мероприятия, адрес или название места проведения
Рекламные баллы - виртуальные ценности сайта, установленные в соотношении 1 рекламный балл равный 1 рублю
Вознаграждение - плата правообладателю за предоставление пользователю использования Рекламных баллов
Размер Вознаграждения определяется пользователеми зависит от объема Рекламных баллов, право использования которых передаётся пользователю.
1.Общие условия
1.1. Использование материалов и сервисов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации.
1.2. Настоящее Соглашение является публичной офертой. Получая доступ к материалам Сайта Пользователь считается присоединившимся к настоящему Соглашению.
1.3. Правообладатель Сайта вправе в любое время в одностороннем порядке изменять условия настоящего Соглашения. Такие изменения вступают в силу по истечении 3 (трех) дней с момента размещения новой версии Соглашения на сайте. При несогласии Пользователя с внесенными изменениями он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов Сайта.
2. Обязательства Пользователя
2.1. Пользователь соглашается не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие российское законодательство или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.
2.2. При цитировании материалов Сайта, включая охраняемые авторские произведения, ссылка на Сайт обязательна подпункт 1 пункта 1 статьи 1274 Г.К РФ.
2.3. Комментарии и иные записи Пользователя на Сайте не должны вступать в противоречие с требованиями законодательства Российской Федерации и общепринятых норм морали и нравственности.
2.4. Пользователь предупрежден о том, что Администрация Сайта не несет ответственности за посещение и использование им внешних ресурсов, ссылки на которые могут содержаться на сайте.
2.5. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет ответственности и не имеет прямых или косвенных обязательств перед Пользователем в связи с любыми возможными или возникшими потерями или убытками, связанными с любым содержанием Сайта, регистрацией авторских прав и сведениями о такой регистрации, товарами или услугами, доступными на или полученными через внешние сайты или ресурсы либо иные контакты Пользователя, в которые он вступил, используя размещенную на Сайте информацию или ссылки на внешние ресурсы.
2.6. Пользователь принимает положение о том, что все материалы и сервисы Сайта или любая их часть могут сопровождаться рекламой. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет какой-либо ответственности и не имеет каких-либо обязательств в связи с такой рекламой.
3. Рекламные баллы, начисление, использование
3.1. Каждый пользователь Сайта при регистрации получает закрепленный за ним виртуальный счёт, измеряемый в "рекламных баллах"
3.2. Пользователь сайта получает рекламные баллы за действия совершаемые на Сайте
3.2.1. Регистрация пользователя - 20 рекламных баллов
3.2.2. Публикация первых трёх Событий с датой начала более 2х дней с даты публикации - 100 рекламных баллов
3.2.3. Публикация первых трёх Событий с датой меньшей, чем плюс 2 дня от даты публикации - 50 рекламных баллов
3.2.4. Публикация четвертого и последующих Событий с датой начала более 2х дней с даты публикации - 100 рекламных баллов, иначе - 50 рекламных баллов
3.2.5. Публикация постов с фотографиями, при условии текстового содержимого от 100 символов и первого поста от этого пользователя в отдельном Событии - 10 рекламных баллов плюс количество фотографий
3.2.6. Публикация текстового поста от 200 символов - 10 баллов
3.3. Зачисление рекламных баллов происходит сразу после публикаций в случаях предусмотренных настоящим положением 3.2.1, 3.2.2 и 3.2.3 в остальных случаях задержка на проверку действий модераторами устанавливается равной 1 час (60 минут)
3.4. Пополнение рекламных балллов может осуществляться через внесение Вознаграждения
3.5. С момента отражения виртуальных ценностей в виде "Рекламных баллов" в аккаунте пользователя, пользователь не вправе требовать от правообладателя сайта возврата Вознаграждения, уплаченного за такие права, если иное не предусмотрено применимым законодательством.
4. Прочие условия
4.1. Все возможные споры, вытекающие из настоящего Соглашения или связанные с ним, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Ничто в Соглашении не может пониматься как установление между Пользователем и Администрации Сайта агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных Соглашением.
4.3. Признание судом какого-либо положения Соглашения недействительным или не подлежащим принудительному исполнению не влечет недействительности иных положений Соглашения.
4.4. Бездействие со стороны Администрации Сайта в случае нарушения кем-либо из Пользователей положений Соглашения не лишает Администрацию Сайта права предпринять позднее соответствующие действия в защиту своих интересов и защиту авторских прав на охраняемые в соответствии с законодательством материалы Сайта.
Пользователь подтверждает, что ознакомлен со всеми пунктами настоящего Соглашения и безусловно принимает их.
Вставьте в поле ниже ссылку на изображение в формате .jpeg .gif или .png и убедитесь, что выбранное вами изображение доступно для загрузки
Ошибка доступа
Введите название опроса
Перечислите варианты ответа (не более 10)
Описание мероприятия Конференция пройдёт в онлайн-формате. Это ваша возможность получить полезный контент, не покидая дом или офис. Разве это не здорово? Освободитесь от повседневных задач и уделите время прокачке своего бизнеса!
Чтобы соответствовать новым требованиям рынка, нужны проверенные инструменты и правильная стратегия развития бизнеса, а не просто истории успешных брендов. Среди спикеров конференции — практикующие эксперты и владельцы бизнеса. Вы получите опыт на примере реальных ситуаций, познакомитесь с актуальными инструментами для роста и управления бизнесом, которые на 99,9% будут применимы к вам.
- как компании Нижнего Новгорода адаптируются к новым реалиям ведения бизнеса;
- как меняется стратегический маркетинг b2b и как увеличить показатели в разы даже в кризис;
- как оцифровка бизнеса сделает вас конкурентоспособным;
- какие новинки в мире цифровизации помогут прокачать вашу компанию;
- как выявить ошибки вашего отдела продаж, узнаете как сделать так, чтобы те же люди за тот же срок приносили больше прибыли;
- чек-лист построения результативного отдела продаж;
- систематизируйте управления персоналом, как избавиться от хаоса в управлении и повысить эффективность сотрудников;
- что нужно знать руководителю и собственнику компании перед автоматизацией бизнес-процессов, с чем сталкиваются 90% компаний и как избежать провала;
- как правильно автоматизировать бизнес-процессы;
- как за 1 клик провести полный анализ продаж;
- как преодолеть сопротивление сотрудников при внедрении CRM.
- Собственникам компаний — которые мечтают развиваться, а не разбирать 100500 документов 24 часа в сутки.
- Директорам и руководителям — которые хотят добиться роста и создать сильную команду.
- Руководителей отделов продаж и маркетинга — которые ищут новые способы привлечения и удержания клиентов.
- Александр Колбин. Эксперт в автоматизации бизнеса, директор по продажам Rento. Облачные решения
- Сергей Рыжиков. Генеральный директор "1С-Битрикс".
- Андрей Советов. Эксперт в области стратегического планирования, маркетинга и продаж. Антикризисный управляющий, организатор консалтинговой группы "Бюро Бизнес Советов"
- Нелли Тухватулина. HR-консультант, бизнес-коуч, основатель компании "HR-expert".
- Александр Гурьянов. Бизнес-тренер, специалист по построению отделов продаж, эксперт консалтинговой компании "Гурьянов&Пожиловский", спикер-эксперт ВШЭ и НГТУ.
Андрей Советов.
Эксперт в области стратегического планирования, маркетинга и продаж. Антикризисный управляющий, организатор консалтинговой группы "Бюро Бизнес Советов".
- Как понять клиента? Какой он — целевой клиент?
- Что такое стратегическая канва? Способы поиска УТП
- 5 ключевых показателей маркетинга
- Как внедрить воронку маркетинговых инструментов?
Сергей Рыжиков.
Генеральный директор "1С-Битрикс".
Александр Гурьянов.
Бизнес-тренер, специалист по построению отделов продаж, эксперт консалтинговой компании "Гурьянов&Пожиловский", спикер-эксперт ВШЭ и НГТУ.
- Как провести диагностику и выявить узкие места вашего отдела продаж.
- Последствия неэффективного управления.
- Как сделать так, чтобы тот же отдел продаж и за те же сроки приносил больше прибыли?
Нелли Тухватулина.
HR-консультант, бизнес-коуч, основатель компании "HR-expert".
- Что такое системный подход в управлении персоналом?
- Что должен знать собственник бизнеса для эффективного управления?
- Элементы системы управления персоналом.
- Как информационные технологии позволяют повысить эффективность управления персоналом?
Александр Колбин.
Эксперт в автоматизации бизнеса, директор по продажам Rento. Облачные решения.
- Цели, этапы и стадии проекта.
- Пошаговый план внедрения корпоративного портала и CRM системы..
- Самые частые "грабли" и "подводные камни" при автоматизации бизнеса
- Как не провалить внедрение и повысить эффективность компании более чем в 2 раза.
Александр Колбин
Эксперт в автоматизации бизнеса, директор по продажам Rento. Облачные решения.
- Настройка Битрикс24 для быстрого старта.
- Какие инструменты необходимы для начала работы, как правильно их использовать.
Бесплатно по предварительной регистрации. Нижний Новгород. Online.
Количество мест ограничено. Регистрируйтесь прямо сейчас и забирайте идеи для ускорения развития вашего бизнеса!