Просмотр фото
из
◀
▶
из
Подпишитесь на нашего Telegram бота и выберите в меню пункт "Авторизоваться"
Настоящее Соглашение определяет условия использования Пользователями материалов и сервисов сайта thetime4.net далее — «Сайт».
Сайт - сайт платформы Time4, адрес в сети https://thetime4.net
Событие - раздел сайта, содержащий информацию о проводимом мероприятии, минимальная информация для публикации которого должна содержать: название мероприятия, дату начала мероприятия, адрес или название места проведения
Рекламные баллы - виртуальные ценности сайта, установленные в соотношении 1 рекламный балл равный 1 рублю
Вознаграждение - плата правообладателю за предоставление пользователю использования Рекламных баллов
Размер Вознаграждения определяется пользователеми зависит от объема Рекламных баллов, право использования которых передаётся пользователю.
1.Общие условия
1.1. Использование материалов и сервисов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации.
1.2. Настоящее Соглашение является публичной офертой. Получая доступ к материалам Сайта Пользователь считается присоединившимся к настоящему Соглашению.
1.3. Правообладатель Сайта вправе в любое время в одностороннем порядке изменять условия настоящего Соглашения. Такие изменения вступают в силу по истечении 3 (трех) дней с момента размещения новой версии Соглашения на сайте. При несогласии Пользователя с внесенными изменениями он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов Сайта.
2. Обязательства Пользователя
2.1. Пользователь соглашается не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие российское законодательство или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.
2.2. При цитировании материалов Сайта, включая охраняемые авторские произведения, ссылка на Сайт обязательна подпункт 1 пункта 1 статьи 1274 Г.К РФ.
2.3. Комментарии и иные записи Пользователя на Сайте не должны вступать в противоречие с требованиями законодательства Российской Федерации и общепринятых норм морали и нравственности.
2.4. Пользователь предупрежден о том, что Администрация Сайта не несет ответственности за посещение и использование им внешних ресурсов, ссылки на которые могут содержаться на сайте.
2.5. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет ответственности и не имеет прямых или косвенных обязательств перед Пользователем в связи с любыми возможными или возникшими потерями или убытками, связанными с любым содержанием Сайта, регистрацией авторских прав и сведениями о такой регистрации, товарами или услугами, доступными на или полученными через внешние сайты или ресурсы либо иные контакты Пользователя, в которые он вступил, используя размещенную на Сайте информацию или ссылки на внешние ресурсы.
2.6. Пользователь принимает положение о том, что все материалы и сервисы Сайта или любая их часть могут сопровождаться рекламой. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет какой-либо ответственности и не имеет каких-либо обязательств в связи с такой рекламой.
3. Рекламные баллы, начисление, использование
3.1. Каждый пользователь Сайта при регистрации получает закрепленный за ним виртуальный счёт, измеряемый в "рекламных баллах"
3.2. Пользователь сайта получает рекламные баллы за действия совершаемые на Сайте
3.2.1. Регистрация пользователя - 20 рекламных баллов
3.2.2. Публикация первых трёх Событий с датой начала более 2х дней с даты публикации - 100 рекламных баллов
3.2.3. Публикация первых трёх Событий с датой меньшей, чем плюс 2 дня от даты публикации - 50 рекламных баллов
3.2.4. Публикация четвертого и последующих Событий с датой начала более 2х дней с даты публикации - 100 рекламных баллов, иначе - 50 рекламных баллов
3.2.5. Публикация постов с фотографиями, при условии текстового содержимого от 100 символов и первого поста от этого пользователя в отдельном Событии - 10 рекламных баллов плюс количество фотографий
3.2.6. Публикация текстового поста от 200 символов - 10 баллов
3.3. Зачисление рекламных баллов происходит сразу после публикаций в случаях предусмотренных настоящим положением 3.2.1, 3.2.2 и 3.2.3 в остальных случаях задержка на проверку действий модераторами устанавливается равной 1 час (60 минут)
3.4. Пополнение рекламных балллов может осуществляться через внесение Вознаграждения
3.5. С момента отражения виртуальных ценностей в виде "Рекламных баллов" в аккаунте пользователя, пользователь не вправе требовать от правообладателя сайта возврата Вознаграждения, уплаченного за такие права, если иное не предусмотрено применимым законодательством.
4. Прочие условия
4.1. Все возможные споры, вытекающие из настоящего Соглашения или связанные с ним, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Ничто в Соглашении не может пониматься как установление между Пользователем и Администрации Сайта агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных Соглашением.
4.3. Признание судом какого-либо положения Соглашения недействительным или не подлежащим принудительному исполнению не влечет недействительности иных положений Соглашения.
4.4. Бездействие со стороны Администрации Сайта в случае нарушения кем-либо из Пользователей положений Соглашения не лишает Администрацию Сайта права предпринять позднее соответствующие действия в защиту своих интересов и защиту авторских прав на охраняемые в соответствии с законодательством материалы Сайта.
Пользователь подтверждает, что ознакомлен со всеми пунктами настоящего Соглашения и безусловно принимает их.
Вставьте в поле ниже ссылку на изображение в формате .jpeg .gif или .png и убедитесь, что выбранное вами изображение доступно для загрузки
Ошибка доступа
Введите название опроса
Перечислите варианты ответа (не более 10)
Описание мероприятия Один из ключевых элементов любого учебного курса (дистанционного, очного, смешанного) — практика. Именно она обеспечивает максимальное усвоение материала и "перенос" полученных знаний в реальную жизнь:
- в начале — для стартовой диагностики и осознания слушателем актуальности обучения;
- в середине — для выяснения текущего понимания и степени усвоения материала;
- в конце — для закрепления и понимания результативности обучения.
При этом наибольшие сложности вызывает вопрос — как спроектировать упражнения, адекватные учебным целям?
На курсе вы научитесь разрабатывать эффективные тесты и практические задания для смешанного обучения: удалённые и аудиторные. Своим опытом поделится Александр Соломатин — признанный эксперт в области методологии корпоративного обучения, реализовавший десятки проектов по разработке и аудиту учебно-методических материалов для крупнейших компаний.
Данный курс на 100% практико-ориентированный. Полученную информацию можно применять сразу, после каждого вебинара — не дожидаясь окончания всего курса. Таким образом, его результаты вы увидите уже после первого дня обучения.
Бонус: участники получают возможность воспользоваться широкой экспертизой автора в корпоративном обучении и задать вопросы, выходящие за рамки темы курса.
Целевая аудитория:
- методисты смешанного (очного, дистанционного) корпоративного обучения;
- бизнес-тренеры;
- T&D-специалисты;
- HR-специалисты;
- репетиторы;
- преподаватели вузов, школ, колледжей.
В результате вы:
- научитесь разрабатывать задания для курсов смешанного формата, ориентированные на практические результаты и максимальный "перенос" материала в рабочую деятельность;
- под руководством эксперта разработаете упражнения, тесты, чек-листы для разных познавательных уровней: запоминание, понимание, применение, анализ, синтез, оценка;
- создадите практикумы к каждому типу навыков: ментальному, коммуникативному, моторному.
Форма проведения: онлайн-курс из 4 вебинаров по 2 акад. часа + 6 часов самостоятельной работы (выполнение домашних заданий). Итого — 14 акад. часов.
Вебинар 1. Выявляем учебные цели: какой тип заданий подобрать для их достижения?
Как связать производственную и учебную цели? Декомпозирование ожидаемых результатов в профиль развития. Категории учебных целей/результатов обучения по Блуму. Как применять их при разработке практических заданий?Типы практических заданий: обучающие и контролирующие. Их особенности. Обратная связь в заданиях: в какой момент, в каком объёме, в какой форме давать?
Вебинар 2. Разрабатываем тесты знаний: задания на запоминание и понимание материала.
Тесты знаний на разных этапах обучения: входной контроль, обратная связь в процессе обучения, итоговое испытание. Что тестируем? Тесты на проверку знания (запоминания) и на проверку понимания. Виды тестовых вопросов: единичный/множественный выбор, ранжирование, сопоставление. Как сформулировать вопросы, правильные ответы и дистракторы? Учимся на примерах. Технические средства для реализации тестов: используем бесплатные сервисы.
Вебинар 3. Проектируем упражнения: задания на практическое применение материала.
Принцип конгруэнтности (соответствия) при проектировании практических заданий. Типы практических заданий: анализ кейсов, обращение к опыту, получение опыта. Когда что лучше использовать?Бланк разработки интерактивного задания. Для чего нужен и как его правильно заполнить?Структура заданий на развитие коммуникативных навыков. Правила подготовки заданий на формирование речевых модулей. Чек-лист. Когда и что можно оценивать с его помощью? Форматы и правила подготовки чек-листа.
Вебинар 4. Взаимная проверка: разрабатываем задания на умение создавать, анализировать и оценивать.
Когда целесообразно применять взаимное оценивание слушателей?Элементы заданий на взаимное оценивание:текст задания;шаблоны ответа;критерии оценки;эталон выполнения;эталон оценивания. Алгоритм разработки заданий на взаимное оценивание. Как сочетать взаимное оценивание с другими испытаниями?Типы заданий на взаимное оценивание. Как оценить выполнение заданий?