Выставки/Фестивали

Онлайн-курс "Бюджетирование затрат на персонал". Курс повышения квалификации

Интернет

Отзывов: 0

Завершилось 30 янв 2023
ещё события

Time4
19-янв-2023 04:30 / Всем

Описание мероприятия
Описание

Специализированная программа повышения квалификации предлагает систематизированные знания в области бюджетирования затрат на персонал. Эксперты Русской Школы Управления расскажут про основные пути повышения стоимости человеческого капитала и определение приоритетных направлений по затратам на персонал, объяснят общий цикл подготовки и защиты бюджета, помогут понять особенности составления и расчёта бюджета. Также, слушатели курса рассмотрят методы снижения затрат на персонал в кризисных условиях и примут участие в практикуме по расчёту отдельных статей бюджета на персонал. Программа будет полезна для руководителей компаний, экономистов, специалистов кадровых служб, владельцев бизнеса, HR-специалистов.

Что входит

- Прямые эфиры. Во время которых вы получите ответы на вопросы от экспертов.
- Учебные материалы. В электронном формате с доступом на 30 дней.
- Документ об образовании. По окончании обучения вы получите документ установленного государством образца.

Программа

- Часть 1. Оцениваем эффективность действующей системы управления персоналом. HR-аудит: взгляд на свою функцию со стороны "заказчика": технологии и методы экспресс-оценки. Комплексная диагностика системы управления персоналом. Оценка рисков. Практикум "HR-аудит собственной компании. План действий".
- Часть 2. HR-стратегия. HR-аналитика. Разработка HR-стратегии на основе бизнес-стратегии компании и с учётом рыночной ситуации. Удовлетворённость, лояльность и вовлеченность персонала. Возврат инвестиций в персонал. HR-аналитика: пирамида показателей. Эталонные значения и бенчмаркинг. Обзор ключевых метрик. КПЭ директора по персоналу. Практикум "Разработка пирамиды HR-показателей для своей HR-стратегии. Разработка карты КПЭ управления по работе с персоналом.
- Часть 3. Оптимизация затрат на персонал. Коррекция бюджета в условиях изменений рыночной ситуации. Методы снижения затрат на персонал по основным направлениям деятельности. Практикум "Построение оптимистичной и пессимистичной модели бюджета".
- Часть 4. Бизнес-процессы HR-подразделения и их автоматизация. Чек-лист автоматизации: от выбора процессов до выбора провайдеров. Обзор решений в области автоматизации HR-функций. Практикум "Формирование ТЗ на автоматизацию".