Выставки/Фестивали

Онлайн-конференция "Управление вовлеченностью и эмоциями сотрудников"

Интернет

Отзывов: 0

Завершилось 24 июн 2021
ещё события

Time4
08-июн-2021 17:52 / Всем

Описание мероприятия
Счастливый + Благополучный человек = Эффективный + Результативный сотрудник = Успешный + Стабильный бизнес

Согласен?

Когда мы начинали наше исследование программ поддержки сотрудников, которые существуют в компаниях, на руках у нас были только гипотезы об актуальности этой темы. Теперь мы точно знаем — руководителям как никогда важно знать, как удерживать внимание сотрудников, вовлекать персонал.
Нас спрашивали, с нами спорили, нам отвечали. Тема оказалась животрепещущей.
Там, где людям не интересно, "все равно", нет личной ответственности возникают такие явления, как:

- сопротивления;
- низкая заинтересованность в конечном результате;
- формальное отношение к своим обязанностям;
- отсутствие инициативы и участия в жизни компании.

Тренеры

- Гали Новикова. "Тренды T&D. Новые компетенции. Управление вовлечённостью и эмоциями необходимость или очередная блажь".Тренды T&D. Что такое образовательный продукт в современных реалиях?Как изменилась технология развития навыков и компетенций за последний год? Как формируются навыки?Что такое вовлеченность? Критерии вовлеченности в процесс и критерии отсутствия вовлеченности. Драйверы офлайн-обучения и их переводы в онлайн.
- Артем Богач. "Развитие финансовой грамотности персонала, как элемент создания атмосферы well-being".Что входит в понятие финансовой грамотности?Зачем развивать персонал?Как развивать персонал финансовой грамотности?Как эти процессы влияют на благополучие персонала?
- Юлия Игнатова. "How are you? Very well. Или как концепция well-being помогает удерживать сотрудников и повышать прибыль компаний".Концепция Well-being — почему это very well для бизнеса?Основы построения программ поддержки сотрудников. 5 пунктов, которые стоит учесть в любой программе благополучия. Примеры наполнения программ. Ошибки при внедрении концепции well-being. Превентивные и подготовительные мероприятия.
- Евгения Урываева. "Вовлечённость — это заразно? Лайфхаки из Практики".Вовлечённость — где экономим и где приумножаем. Почему они не хотят?С чего начать?Иллюзия Быстрого результата. Те самые примеры из Практики.
- Черных Наталия. "Управление групповой динамикой в коллективе".Этапы развития рабочего коллектива. Инструменты и технологии управления групповой динамикой в коллективе. Навыки создания позитивной мотивации на обучение и развитие с учётом индивидуальных особенностей участников. Инструменты работы со сложными сотрудниками. Навыки процедурного лидерства.
- Донецкова Юлия. "Проведение event мероприятий, как инструмент формирования эмоциональных связей в команде".Чем event мероприятия могут помочь руководителю в настоящий момент?Для чего можно использовать event мероприятия?Как провести с минимальным бюджетом?Интересные кейсы и практики.
- Анастасия (Великобритания) — основатель коммуникационного бутика Fortuda. Внешний консультант по стратегическим коммуникациям и развитию бренда. Стипендиат Британского Совета и Американского Совета. "Концепция благополучия: всерьёз и надолго. Британский опыт. Что, где, зачем?"Что? Происхождение понятия: краткий исторический экскурс в древнюю Грецию к более точному пониманию через синонимов элементы благополучия. Где? Везде. Обзор того, как это понятие встречается в практически всех аспектах жизни современного британца: школа, работа, бизнес. Зачем? Кому польза: человек, бизнес, экономика.