из
Подпишитесь на нашего Telegram бота и выберите в меню пункт "Авторизоваться"
Настоящее Соглашение определяет условия использования Пользователями материалов и сервисов сайта thetime4.net далее — «Сайт».
Сайт - сайт платформы Time4, адрес в сети https://thetime4.net
Событие - раздел сайта, содержащий информацию о проводимом мероприятии, минимальная информация для публикации которого должна содержать: название мероприятия, дату начала мероприятия, адрес или название места проведения
Рекламные баллы - виртуальные ценности сайта, установленные в соотношении 1 рекламный балл равный 1 рублю
Вознаграждение - плата правообладателю за предоставление пользователю использования Рекламных баллов
Размер Вознаграждения определяется пользователеми зависит от объема Рекламных баллов, право использования которых передаётся пользователю.
1.Общие условия
1.1. Использование материалов и сервисов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации.
1.2. Настоящее Соглашение является публичной офертой. Получая доступ к материалам Сайта Пользователь считается присоединившимся к настоящему Соглашению.
1.3. Правообладатель Сайта вправе в любое время в одностороннем порядке изменять условия настоящего Соглашения. Такие изменения вступают в силу по истечении 3 (трех) дней с момента размещения новой версии Соглашения на сайте. При несогласии Пользователя с внесенными изменениями он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов Сайта.
2. Обязательства Пользователя
2.1. Пользователь соглашается не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие российское законодательство или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.
2.2. При цитировании материалов Сайта, включая охраняемые авторские произведения, ссылка на Сайт обязательна подпункт 1 пункта 1 статьи 1274 Г.К РФ.
2.3. Комментарии и иные записи Пользователя на Сайте не должны вступать в противоречие с требованиями законодательства Российской Федерации и общепринятых норм морали и нравственности.
2.4. Пользователь предупрежден о том, что Администрация Сайта не несет ответственности за посещение и использование им внешних ресурсов, ссылки на которые могут содержаться на сайте.
2.5. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет ответственности и не имеет прямых или косвенных обязательств перед Пользователем в связи с любыми возможными или возникшими потерями или убытками, связанными с любым содержанием Сайта, регистрацией авторских прав и сведениями о такой регистрации, товарами или услугами, доступными на или полученными через внешние сайты или ресурсы либо иные контакты Пользователя, в которые он вступил, используя размещенную на Сайте информацию или ссылки на внешние ресурсы.
2.6. Пользователь принимает положение о том, что все материалы и сервисы Сайта или любая их часть могут сопровождаться рекламой. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет какой-либо ответственности и не имеет каких-либо обязательств в связи с такой рекламой.
3. Рекламные баллы, начисление, использование
3.1. Каждый пользователь Сайта при регистрации получает закрепленный за ним виртуальный счёт, измеряемый в "рекламных баллах"
3.2. Пользователь сайта получает рекламные баллы за действия совершаемые на Сайте
3.2.1. Регистрация пользователя - 20 рекламных баллов
3.2.2. Публикация первых трёх Событий с датой начала более 2х дней с даты публикации - 100 рекламных баллов
3.2.3. Публикация первых трёх Событий с датой меньшей, чем плюс 2 дня от даты публикации - 50 рекламных баллов
3.2.4. Публикация четвертого и последующих Событий с датой начала более 2х дней с даты публикации - 100 рекламных баллов, иначе - 50 рекламных баллов
3.2.5. Публикация постов с фотографиями, при условии текстового содержимого от 100 символов и первого поста от этого пользователя в отдельном Событии - 10 рекламных баллов плюс количество фотографий
3.2.6. Публикация текстового поста от 200 символов - 10 баллов
3.3. Зачисление рекламных баллов происходит сразу после публикаций в случаях предусмотренных настоящим положением 3.2.1, 3.2.2 и 3.2.3 в остальных случаях задержка на проверку действий модераторами устанавливается равной 1 час (60 минут)
3.4. Пополнение рекламных балллов может осуществляться через внесение Вознаграждения
3.5. С момента отражения виртуальных ценностей в виде "Рекламных баллов" в аккаунте пользователя, пользователь не вправе требовать от правообладателя сайта возврата Вознаграждения, уплаченного за такие права, если иное не предусмотрено применимым законодательством.
4. Прочие условия
4.1. Все возможные споры, вытекающие из настоящего Соглашения или связанные с ним, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Ничто в Соглашении не может пониматься как установление между Пользователем и Администрации Сайта агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных Соглашением.
4.3. Признание судом какого-либо положения Соглашения недействительным или не подлежащим принудительному исполнению не влечет недействительности иных положений Соглашения.
4.4. Бездействие со стороны Администрации Сайта в случае нарушения кем-либо из Пользователей положений Соглашения не лишает Администрацию Сайта права предпринять позднее соответствующие действия в защиту своих интересов и защиту авторских прав на охраняемые в соответствии с законодательством материалы Сайта.
Пользователь подтверждает, что ознакомлен со всеми пунктами настоящего Соглашения и безусловно принимает их.
Вставьте в поле ниже ссылку на изображение в формате .jpeg .gif или .png и убедитесь, что выбранное вами изображение доступно для загрузки
Ошибка доступа
Введите название опроса
Перечислите варианты ответа (не более 10)
Описание мероприятия - Интересуют новые приёмы ведения бизнеса?
- Не можете определиться кто вам нужен в торговом зале — стилист или продавец?
- Хотите научиться управлять неликвидами и клиентской лояльностью?
Тогда эта программа обучения для вас!
Эксперты Русской Школы Управления помогут вам освоить нюансы категорийного менеджмента, финансового анализа и жёсткой системы ведения бизнеса, особенности формирования коллекции, подробно расскажут про поведенческую психологию покупателей и приёмы стимулирования продаж.
Управление бизнес-процессами магазина. Характеристики магазина и регламентация бизнес-процессов. Стратегия и тактика: цели и задачи управляющего магазином. Ключевые показатели эффективности. Финансы: оплата поставщикам, оплата сотрудникам, аренда и налоги. Продажи и маркетинг: закупки, управление ассортиментом, потребительское поведение, конкуренты, ценообразование, выручка, плановые показатели. Затраты: контроль издержек, налоговое планирование. Запасы: контроль остатков, анализ продаж. Персонал: подбор, обучение, мотивация, KPI, контроль и управление. Клиенты: расширение клиентской базы, программы лояльности для стимулирования продаж. Управление ассортиментом магазина. Закупки (баинг).Закупочная политика магазина: выбор поставщиков, проведение переговоров, юридические договоренности. Формирование коллекции: по бизнес-целям, по трендам, по целевому типу клиента. Показатели эффективности ассортимента: широта, глубина ассортимента, коэффициент роста товарооборота, план закупок, прирост выручки и прибыли. Ассортиментная матрица как основа для управления эффективностью ассортимента. Ценообразование: ценовая эластичность и границы для скидок, как работать с cherry pickers. Ценовые эффекты и психологические приёмы для работы с ценой. Планирование распродаж и смены коллекции. Правила предоставления скидки. 4 правила клиентских программ лояльности: виды и формы. Анализ результатов сезона: прибыльность коллекции и финансовая грамотность управляющего. Витринистика и визуальный мерчандайзинг. Организация пространства магазина: проектирование магазина, планирование и распределение оборудования. Освещение. Работа со светом: торговый зал, витрина, примерочная, кассовый узел. Цвет в интерьере магазина. Психология восприятия цвета. Зонирование магазина. Выявление главных точек продаж. Путь покупательского потока. Выявление горячих и холодных зон. Портрет покупателя. Способы выявления потребностей "своего" покупателя. Расчёт вместимости товара в магазине. Работа с товарным ассортиментом. Название деталей, элементов и кроя одежды. Характеристика традиционных и современных тканей. Мерчандайзинг как инструмент успешных продаж. Мерчандайзинг в разных ценовых сегментах fashion индустрии: Lux, Bridge, Massmarket. Мерчандайзинг женской и мужской одежды. Специфика. Правила. Законы. Мерчандайзинг аксессуаров. Роль POS-материалов в магазине. Способы визуализации философии бренда. Мерчандайзинг и витринистика в период распродажи. Мерчандайзинг-бук. Структура построения и виды. Отчётность ВМ. Виды отчетности. Способы контроля мерчандайзинга. Витрина как коммуникация. Эстетика и продажи. Типы и виды витрин. Витрины в разных сегментах fashion индустрии. Принципы оформления витрин. Законы композиции. Манекены: роль в увеличении прибыли и особенности представления товара. Основные законы композиции при оформлении манекенов. Композиция манекенов в витрине (группы манекенов).Основы колористики. Цвет в витрине. Сочетание цветов и контрасты. Декор и декорирование. Идеи и решения, материалы. Персонал магазина: где взять, как контролировать, как мотивировать. Организационная структура магазина: регламенты и возможности карьерного роста. Профиль должности: продавец, консультант, директор магазина, мерчандайзер, закупщик. Подбор персонала на основе "профиля компетенций".Развитие персонала: повышение квалификации. Стажировка, адаптация и испытательный срок нового сотрудника. Контроль и оценка результатов: система сравнения качества работы. Материальное стимулирование: KPI, окладные системы, грейдирование, ТОС. Нематериальная мотивация: вовлеченность персонала процесс — новый тренд, как измерить, как влиять на этот показатель. Маркетинг и продажи магазина. 12 шагов для формирования и поддержания value-предложения компании. Виды позиционирования и приёмы продвижения для каждого вида. Тренд: маркетинг впечатлений, как использовать вовлеченность потребителя для рекламы и продаж. Каналы коммуникации с потребителями, почему омниканальность важна для эффективности работы магазина или сети магазинов. Виды рекламного воздействия, "+" и "-" каждого канала. Бюджеты на продвижение: сколько стоит тратить для маркетинг и рекламу бренда. Мотивационные приёмы в рекламе. NPS и CLV как результат работы по продвижению магазина и его продукта. Управление лояльностью покупателей: анализ точек взаимодействия, активности клиентоориентированного сервиса.